请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
答案
更多“职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。”相关的问题
第2题
A.错误
B.正确
第3题
A.转作、挂职锻炼的
B.免职后需重新任职务的
C.新录用人员试用期满合格的
D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的
第4题
A. 专业技术类职务中少数人员，因工作需要，身体条件能够坚持正常工作，征得本人同意，经批准，其退休年龄可以适当延长
B. 担任正处级以上领导职务的公务员，因工作需要，身体条件能够坚持正常工作，征得本人同意，经批准，其退休年龄可以适当延长
C. 部分在人大任职的干部，在任职未满时达到退休年龄的，一般可待任届期满后，按有关规定办理退休手续
D. 部分在政协任职的干部，在任职未满时达到退休年龄的，一般可待任届期满后，按有关规定办理退休手续
第5题
A.累计两年被确定为优秀等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次
B.累计五年被确定为优秀等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别
C.被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖，享受年度考核奖金
D.连续五年被确定为优秀等次的，记三等功
第8题
A.正确
B.错误
第11题
A.沈某系某高校副校长，调入国务院某部任副司长
B.刘某系某高校行政人员，被聘为某区法院书记员
C.吴某系某国有企业经理，调入市国有资产管理委员会任处长
D.郑某系某部人事司副处长，到某市挂职担任市委组织部副部长
