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[多选题]

工伤事故的预防措施包括()

A.以费率机制激励企业做好工伤预防

B.强力规范与约束企业的工伤预防行为

C.为工伤预防提供技术帮助

D.以教育手段提高企业人员工伤预防能力

E.以研究手段解决事故预防中的关键技术

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更多“工伤事故的预防措施包括()A、以费率机制激励企业做好工伤预防B、强力规范与约束企业的工伤预防”相关的问题

第1题

组织关注员工安全与健康的原因包括()。

A.重新招聘培训新员工的费用增加

B.政府相关法律法规的约束以及高额罚款

C.工伤事故补偿费用的增加

D.严重影响生产效率和员工士气

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第2题

人为灾难包括()

A.火灾、爆炸、交通事故、建筑物事故、工伤事故等所致灾难

B.卫生灾难,矿山灾难,科技事故灾难

C.洪水、干旱、沙尘暴

D.战争及恐怖袭击所致灾难等

E.传染病

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第3题

以企业规模和所从事行业的风险程度为主要确定因素的工伤保险费率是()

A.统一费率

B.差别费率

C.浮动费率

D.雇员自愿费率

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第4题

高速公路和封闭式收费公路的基本费率标准以元/吨公里计;开放式收费公路的基本费率标准以元/吨车次计。()
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第5题

美国失业保险基金筹集的特点是()。

A.以税收形式筹集,实行浮动税率

B.以缴费形式筹集,实行浮动费率

C.以税收形式筹集,实行单一税率

D.以缴费形式筹集,实行单一费率

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第6题

对事故隐患不采取预防措施,以致发生重大伤亡事故的,应当给予用人单位哪些有关人员以行政处分。()

A.法定代表人

B.生产组长

C.直接责任人

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第7题

费率厘定的一般原则包括()

A.公平合理

B. 充分保障

C. 相对稳定

D. 促进防损

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第8题

根部病害的预防措施包括:选择适于植物生长的()条件及改良土壤的()性质。

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第9题

日本的《雇佣保险制度》中的预防措施包括()

A.雇佣安定措施

B.能力开发措施

C.雇佣福利措施

D.失业统计

E.失业登记

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第10题

前提方案(PRP(s))可以包括以下具体实施的________

A.良好操作规范(GMP)

B.工艺操作规程

C.交叉污染的预防措施

D.以上都正确

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第11题

对于分红保险,公司以部分盈利分配给客户,所以在计算费率(定价)时,对精算的估计较为()。A保守B夸

对于分红保险,公司以部分盈利分配给客户,所以在计算费率(定价)时,对精算的估计较为()。

A保守

B夸大

C开放

D类比

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