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[多选题]

组织行为学将人看作()

A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“组织行为学将人看作（)A、自我实现人B、复杂人C、社会人D、经济人E、理性人”相关的问题

第1题

在西方组织行为学中，关于人性的假设理论包括()。

A.自我实现的人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第2题

美国管理学者雪恩(

A.Schein)，在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？()

B.自我实现人(Y理论)

C.经济人(X理论)

D.社会人(人群关系理论)

E.复杂人(超Y理论)

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第3题

组织行为学是研究一定组织中()的科学

A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

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第4题

组织行为学的研究目的是为了提高管理者描述、解释、预测和控制人的行为的能力。()

组织行为学的研究目的是为了提高管理者描述、解释、预测和控制人的行为的能力。（)

A、错误

B、正确

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第5题

组织行为学的两重性来自于()

A.管理的两重性

B.人的两重性

C.组织的两重性

D.多学科性

E.多层次性

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第6题

组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学

A.一切人的心理活动

B.一切人的行为

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为

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第7题

组织行为学中的激励理论主要有()

A.人的需要层次理论

B.双因素理论

C.组织边缘理论

D.成就需要理论

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第8题

()认为，一个人在不同的组织或同一组织的不同部门工作，会产生不同的需要。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第9题

马斯洛需要层次理论将人的需要分为生理需要和____。A安全需要B社交需要C尊重需要D自我实现需要

马斯洛需要层次理论将人的需要分为生理需要和____。

A安全需要

B社交需要

C尊重需要

D自我实现需要

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第10题

马斯洛需求层次理论将人的需要分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。()

马斯洛需求层次理论将人的需要分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。（)

A.正确

B.错误

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第11题

马斯洛需求层次理论将人的需要分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。()

马斯洛需求层次理论将人的需要分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。（)

A.正确

B.错误

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