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[单选题]

下列目标中,用作拟定工作目标的依据是()

A.基本目标

B.一般目标

C.政策目标

D.中间目标

答案
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更多“下列目标中,用作拟定工作目标的依据是()”相关的问题

第1题

下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的:

A.职业计划是就个人而非组织而言的;

B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;

C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;

D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;

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第2题

以下有关德育目标说法正确得有()

A.德育目标是教育目标的组成部分

B.目标都是由教育目的和教育目标决定的

C.教育目的和教育目标是制定德育目标的依据

D.德育目标又是实现德育目的或教育目标的保证

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第3题

关于目标管理的说法正确的是()。

A.目标管理有利于组织全面提高管理水平

B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程

C.目标的制定者就是目标的执行者

D.以目标作为考评各级人员的依据

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第4题

下列选项中属于餐饮管理目标的是()。

A.市场目标

B.经济目标

C.效益目标

D.销售目标

E.质量目标

F.经营目标

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第5题

下列选项中不属于学校管理目标的功能的是()。

A.导向聚合作用

B.激励控制作用

C.管理依据作用

D.载体

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第6题

根据目标设置理论,激励的效果主要取决于()。

A.目标的难度

B.目标的明确度

C.激励的水平

D.工作的环境

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第7题

下列哪个要素不属于目标管理方案中普遍存在的要素()

A目标的具体性

B参与目标设置

C明确的时间期限

D实现目标的期望

E绩效反馈

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第8题

根据目标设置理论,激励的效果主要取决于()

A.激励的水平

B.目标的明确度

C.目标的难度

D.工作的环境

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第9题

关于工程项目计划管理,说法正确的有()。

A.工程项目计划管理是对项目预期目标进行筹划安排等一系列活动的总称

B.工程项目计划为工程项目的决策提供更详尽的论证和依据

C.工程项目计划是工程项目实施的指导性文件

D.程项目计划是实现项目目标的一种手段

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第10题

当客户满意度是团队的主要驱动力时,团队绩效指标的选取通常使用()。A工作流程图法B组织绩效目

当客户满意度是团队的主要驱动力时,团队绩效指标的选取通常使用()。

A工作流程图法

B组织绩效目标法

C业绩金字塔法

D客户关系图法

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第11题

评价活动的目标的内容包括:活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验。()
评价活动的目标的内容包括:活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验。()

A.正确

B.错误

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