在合同出现争议的谈判中,其主谈人可以是()
A.项目经理
B.车间主任
C.销售部经理
D.设计师
E.合同执行经理
A.项目经理
B.车间主任
C.销售部经理
D.设计师
E.合同执行经理
第2题
B.一般地.该人员为谈判当事一方的行政负责人.是台前工作人员的领导者.也是上级派在谈判一线的直接代表.
C.他虽然不是谈判桌上的主要发言人.但有发言权.其发言的主要内容可以是补充主谈人的论述.也可以是独立回答或驳斥对方(这种情况较少.多以不干扰主谈人的发言为前提).
D.在主谈人出现与预案的明显偏差时.可以作出严肃的否决以维护谈判目标的实现.此时.在做法上要注意主谈人的面子和对外的影响.
第6题
A.选择谈判适用的人才及其定位
B.负责交易标的的技术性能.验收办法及保证条件的谈判
C.或负责技术资料.技术服务.工程进度的谈判及相关文件的撰写
D.可做技术主谈人.配合商务主谈人谈判价格
第7题
A.眼睛注视正在发言的主谈人不住地点头
B.发现主谈人员在表达上欠妥或有错时,及时递纸条提醒
C.通过语言相互协调、互相呼应来积极配合主谈人员
D.主谈人发言时无事可做,望着天花板发呆
第9题
在谈判团队中,专业技术人员的主要任务中不包括()
A 掌握谈判进程
B 向主谈人提出解决专业问题的建议
C 修改谈判协议草案
D 准确找出双方存在分歧或差距
第11题
A.负责人在僵持局面不可以出面周旋
B.负责人在地位原则上宜[超脱].以求最大地发挥主谈人的作用
C.宾礼场合负责人可以主要角色出现
D.谈判场合负责人可以旁听身份出现