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[主观题]

试论怎样根据农民从众心理进行有针对性的推广工作。

答案
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更多“试论怎样根据农民从众心理进行有针对性的推广工作。”相关的问题

第1题

调查法包括:()

A.面对面的谈话,以口头信息沟通的途径直接了解他人的心理状态和行为特征的方法

B.给被调查者打电话了解有关情况

C.运用问卷量表,让被研究者根据个人情况,自行选择答案的研究方法

D.有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境诱发被研究者产生某种行为特征,从而进行针对性研究的方法

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第2题

小明读大学后,看见别的同学有笔记本电脑就要求贫困父母也给自己买一台笔记本电脑,这是一种()心理。

A.攀比

B.从众

C.求实

D.求异

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第3题

国内学者将农民的科技接受类型划分为求稳、从众、守旧和()4类。A.安贫B.过急C.依赖D.创新

国内学者将农民的科技接受类型划分为求稳、从众、守旧和()4类。

A.安贫

B.过急

C.依赖

D.创新

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第4题

国内学者将农民的科技接受类型划分为求稳、从众、守旧和()4类。A.安贫B.过急C.依赖D.创新

国内学者将农民的科技接受类型划分为求稳、从众、守旧和()4类。

A.安贫

B.过急

C.依赖

D.创新

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第5题

用语言对病人进行心理安慰时要注意语言的情感性和()

A.关怀体贴性

B.针对性

C.治疗性

D.沟通性

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第6题

在考评中是指,这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好,想给他打高分,但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样,所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标,非常优秀,超过了所有的人,但是不敢给他高分。这就叫从众心理,刻意把他的分给拉下来。()
在考评中是指,这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好,想给他打高分,但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样,所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标,非常优秀,超过了所有的人,但是不敢给他高分。这就叫从众心理,刻意把他的分给拉下来。()

A.正确

B.错误

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第7题

从众心理会对人的判断造成误导。()
从众心理会对人的判断造成误导。()

A.正确

B.错误

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第8题

影响农民学习能力的主要因素有()

A.年龄

B.教育程度

C.学习时间

D.心理背景

E.身体素质

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第9题

产生吸烟的主要原因是()。

A.好奇心理

B.“成人感”心理

C.从众心理

D.表现心理

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第10题

管理工作中所伴有的对德育工作的检查监督、总结评比、经验交流等方式,不仅能发现工作的得失利弊和存在的长处与不足,而且还能依此进行有针对性的加以调整,根据经验教训指导德育工作减少失误,增强有效性。()
管理工作中所伴有的对德育工作的检查监督、总结评比、经验交流等方式,不仅能发现工作的得失利弊和存在的长处与不足,而且还能依此进行有针对性的加以调整,根据经验教训指导德育工作减少失误,增强有效性。()

A.正确

B.错误

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第11题

人在()下对社会规范的遵从性降低

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.匿名心理

D.从众心理

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