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[主观题]

因出生而取得国籍的方式是继有国籍原则。()

因出生而取得国籍的方式是继有国籍原则。（)

A.正确

B.错误

答案

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发布时间：2022-12-01

更多“因出生而取得国籍的方式是继有国籍原则。()”相关的问题

第1题

对于自然人拥有多个外国国籍者，国际上对此的解决方式通常包括：()

A.以当事人最后取得的国籍为准

B.以当事人的住所或惯常居所地国国籍为准

C.以与当事人具有最密切联系的国籍为准

D.由当事人自己选择的国籍为准

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第2题

中华人民共和国确定国籍的原则是()。

A.血统主义原则

B.出生地主义原则

C.出生人籍原则

D.出生地主义和血统主义相结合的原则

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第3题

按照著作权主体国籍的不同，著作权主体可分为本国人和外国人。()

按照著作权主体国籍的不同，著作权主体可分为本国人和外国人。（)

A、错误

B、正确

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第4题

任何法人，如果不具有某国的国籍，在该国就是外国法人。()

任何法人，如果不具有某国的国籍，在该国就是外国法人。（)

A.错误

B.正确

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第5题

贝塞尔曲线的发明者国籍为（)。

A美国

B英国

C德国

D法国

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第6题

我国个人所得税的纳税人,依据（)标准,区分为居民纳税人和非居民纳税人。

A.住所

B.国籍

C.居住时间

D.个人意愿

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第7题

根据《关于国籍法冲突的若干问题的公约》双重国籍应()

A.被禁止

B. 加以防止和减少

C. 市委一个国籍

D. 视同无国籍

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第8题

收取孳息是属于所有权的（)A原始取得B继受取得C善意取得D恶意取得

收取孳息是属于所有权的()

A原始取得

B继受取得

C善意取得

D恶意取得

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第9题

下列属于继受取得物权的法律事实有()

A.征收

B.继承

C.互易

D.合法建造房屋

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第10题

国内经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷，时髦但不持久，这给许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形压力。这种现象在国外也同样存在，到底是管理实践确实需要这么多的“新东西”，还是管理理论界不甘寂寞，人为创新？对此，管理学界有许多争议，以下是其中的一些说法，请问你最赞同哪一说法？（)

A.在环境变化的情况下，不可能“一招鲜吃遍天下”，所以，管理理论必须以这种方式推陈出新

B.管理模式需随经济发展而变化，其形式与内涵均需作大幅度的调整，否则就会落后

C.管理要出奇制胜，这样才有可能让竞争对手无所适从，所以，管理模式必须创新

D.万变不离其宗，管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人机制

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第11题

下列各项中有关行政合理性原则的正确命题有()

A.行政自由裁量权的存在是行政合理性原则产生的主要原因

B.作为行政法基本原则，行政合理性原则可适用于行政法的所有领域

C.合理性问题只存在于实体法规范中，而程序法规范不发生合理性问题

D.符合自然规律是行政合理性原则的一项内容和要求

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