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题目内容
（请给出正确答案）
A.立即通知该汇票的付款人挂失止付
B.在通知付款人挂失止付后3日内，向人民法院申请公示催告
C.在丢失票据后，立即向人民法院申请公示催告
D.在该汇票的时效届满前，向人民法院提起民事诉讼． 请求人民法院判令付款人支付票据金额。
答案
更多“某公司的会计张某因工作疏忽，不慎将一张汇票丢失，女口果你是该公司的法务人员，请问你会采取下列哪些措施（)”相关的问题
第1题
A.甲将王某的小孩拐卖后，引起的甲精神上的痛苦
B.乙在为李某冲洗照片的时候，不慎将其损害，该照片是李某唯一的一张与其父亲的合影
C.丙将张某的电视损害，造成张某无法看电视长达一周
D.丁因在外与第三者同居，造成其配偶长时间精神痛苦
第3题
A.不予接受这张发票
B.要求出具单位必须重开
C.要求出具单位更正，并在更正处加盖单位印章
D.向单位负责人报告
第4题
请分析会计差错对财务报表的影响
资料：2006年度，某公司发生了如下两笔差错，假设这两笔差错一直没有被发现：
(1) 12月31日，进行存货盘点时，因工作疏忽，漏盘一批存货，这批存货的成本为10万元。假设这种存货采用实地盘存制，直接用于出售。
(2) 有一台管理用设备漏提折旧，这台设备当年应提折旧额为10万元。
要求：该公司适用的所得税税率为25%，试分析这两笔会计差错对该公司2006年度财务报表的影响。
第5题
A.中国
B.新加坡
C.中国或者新加坡
D.香港特别行政区
第6题
A.原告不具备诉讼主体资格
B.张某的行为系与行使职权无关的个人行为
C.损害是刘某的行为导致的，国家不应承担责任
D.请求赔偿的程序不合法
第7题
2008年1月，西京市财政局派出审计组对国有大型企业华夏集团的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况： (1)2007年2月，该厂会计人员钱某脱产学习半年，会计机构负责人周某指定出纳员孙某临时兼管钱某的会计档案保管工作，未办理会计工作的交接手续。 (2)2007年3月，会计人员赵某调离该厂，在会计机构负责人周某的监交下，赵某将自己负责的会计账簿移交给会计人员李某。但李某在交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。 (3)2007年4月，会计机构负责人周某调离该厂，该厂厂长夏某任命自己的爱人刘某为会计机构负责人，刘某又任命自己的弟弟刘小某在该厂的会计机构中担任出纳，并由刘小某兼管债权债务账目的登记工作。 (4)2007年7月，夏某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师王某，并任命会计人员宋某担任该厂的总会计师。 要求：根据上述资料和相关法规，回答以下问题： (1)会计人员钱某脱产学习6个月，是否需要办理会计工作的交接手续？并说明理由。 (2)出纳孙某临时兼管钱某的会计档案保管工作是否符合规定？并说明理由。 (3)会计人员赵某对于所移交会计资料的合法性、真实性、完整性，能否以会计资料已移交为由推脱责任？并说明理由。 (4)接替人员李某因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题，是否对该会计资料负法律责任？并说明理由。 (5)夏某任命自己的爱人刘某为会计机构负责人是否符合规定？并说明理由。 (6)刘某任命自己的弟弟刘小某在该厂的会计机构中担任出纳，并由刘小某兼管债权债务账目的登记工作是否符合规定？并说明理由。 (7)夏某解聘总会计师王某，并任命会计人员宋某担任该厂总会计师是否符合规定？并说明理由。
第8题
A.孙某可依法享受工伤待遇，不受合同约定关于免责的限制
B.孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，不应享受工伤待遇
C.孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司应酌情赔偿
D.孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司应适当补偿一些医药费
第9题
资料的分类汇总是将分散在大量原始评价材料中的填答结果，分门别类地登录到一张或数张表格上。()
第10题
2005年6月8日，甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证，甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理。年终，甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证，会计人员李某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。 要求：根据我国会计法律制度的规定，回答下列问题： (1)会计人员张某将原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理的做法是否正确？简要说明理由。 (2)会计人员李某的观点是否正确？简要说明理由。
