企业家在组织生产经营过程中，讲究科学，实事求是，遵循经济规律，脚踏实地地抓好经营管理，追求效益最大化和效率最大化，这是对（)的体现

第1题

（)主要表现在企业家对市场的敏锐观察和大胆突破，对技术和产品开发、对企业制度和组织改造等方面

A、尊重人才的宽容精神

B、热爱祖国的奉献精神

C、科学理性的实效精神

D、独具慧眼的创新精神

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第2题

施工管理的原则是（）。

A.讲究经济效益的原则

B.组织均衡生产的原则

C.讲究科学管理的原则

D.做好施工过程中的作业准备的原则

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第3题

()是指企业在生产经营的过程中，将各种经济要素进行优化组合的经济行为。

A.企业重组

B.自组织

C. 组织结构调整

D. 企业创新

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第4题

企业家靠着（)驱动，才敢于面对和承担各种风险，善于在风险中寻找机会，抓住机遇。

A.敢担风险的开拓精神

B.热爱祖国的奉献精神

C.科学理性的实效精神

D.敢于拼搏的进取精神

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第5题

（）的目的是要求生产经营单位为职业健康安全管理体系其他要素正确、有效的实施与运行而确立和完善组织保障基础。

A.策划

B.组织

C.评价

D.计划

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第6题

霍桑实验促使人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调（)。

A.高层管理承诺的重要性

B.组织中个人行为的作用

C.管理中科学原则的重要性

D.组织通过多种方式运用官僚等级原则

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第7题

公关策划要实现最佳效益需要注意一些问题，下列说法错误的是（)

A.要确定科学的效益原则

B.在可能的情况下，公关策划应兼顾组织的经济效益

C.公关策划不应兼顾组织的经济效益

D.在策划方案的制定、经费预算和优选过程中，切实遵循效益原则

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第8题

行动研究的局限性之主要表现是，由于它是一种非正规性的研究活动，不讲究科学的严密性，因此在实际研究中，不可能严密控制条件，其结果的准确性、可靠性有限，在推广使用这些研究成果时会遇到很多问题。()

行动研究的局限性之主要表现是，由于它是一种非正规性的研究活动，不讲究科学的严密性，因此在实际研究中，不可能严密控制条件，其结果的准确性、可靠性有限，在推广使用这些研究成果时会遇到很多问题。（)

A.错误

B.正确

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第9题

内企业家是指那些试图在大型组织中激发_______的管理者。A.特殊形式 B.产出量 C.新知识 D.

内企业家是指那些试图在大型组织中激发_______的管理者。

A.特殊形式

B.产出量

C.新知识

D.创造

E.有机式

F.不一致性

G.心理

H.创新

I.观念

J.企业家精神

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第10题

在组织中扮演决策指挥者的角色是指()。

A.传播者

B.谈判者

C.资源分配者

D.企业家

E.障碍处理者

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第11题

在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和()

A.协作的气氛

B.团队意识

C.企业家精神

D.互动关系

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