题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
假设你必须按时完成一项极其复杂的工作，而下属经验不足，缺乏主动性，此时最适合的采取（)的管理模式。
A.授权式
B.支持式
C.命令式
D.指导式
答案
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A.授权式
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C.命令式
D.指导式
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更多“假设你必须按时完成一项极其复杂的工作，而下属经验不足，缺乏主动性，此时最适合的采取（)的管理模式。”相关的问题
第1题
针对下列每个期后事项，请分别指出其应在财务报表或审计报告中如何披露(假设所有项目都重要)，并陈述理由。 (1)审计报告发布后不久，你的客户宣布与其竞争者进行一次重要合并。尽管审计报告发布时正在进行谈判，但当时兼并发生的可能性不足以在财务报表或审计报告中披露。 (2)在年度报表审计的外勤工作期间，你发现存货计算中存在重要的技术错误。这种错误在该行业很常见，因为该行业的获利能力有限，没有能力建立复杂的存货控制系统。 (3)审计报告发布后几个月，你的客户以财务报表中计提的或有负债金额的两倍结束了一项诉讼。 (4)在会计年度内，管理层曾减少一项生物技术投资的账面价值，因为他们认为得到监管部门的批准(这是它可以销售的必要条件)是不可能的。但在外勤工作期间，监管部门的批准下来了。 (5)再考虑事项(4)，如果在审计报告发布后批准才下来，你的回答会如何变化？ (6)审计外勤工作期间，你的客户宣布他正在市场上销售一种新型微处理器。行业分析人士一致认为该芯片将引发微机处理革命，为你的客户带来丰厚的利润。
第3题
A.确保所有的工作与项目范围说明书描述一致，以便核实项目范围
B.使用资源平衡的方法，保证资源得到合理利用
C.确保工作分解结构足够详细，所有活动都有详细描述
D.利用快速跟进的方法来解决额外的工作，以保证按时完成
第5题
A.人的数量和工作的数量相等
B.每个人只能完成一项工作
C.每项工作只能由一个人来完成
D.每个人和每项工作的组合都会有一个相关的成本
E.目标是要确定如何指派才能使总成本最小
第6题
A.人的数量和工作的数量相等;
B. 每个人只能完成一项工作，每项工作只能由一个人来完成;
C. 每个人和每项工作的组合都会有一个相关的成本;
D. 目标是要确定如何指派才能使总成本最小。
第7题
A.为了完成工作，不能喝也喝
B.事先向客人做出解释，获得客人的理解
C.客人怎么劝也不喝
D.虽然自己酒量不行，但可以带个能喝酒的下属
第8题
[目的]这个练习的目的是，让你体验一下如何分析和处理惩戒问题。
[必须理解的内容]学生应当透彻了解以下案例。但是，直到小组完成思考之后，才能阅读“判决”和“讨论”两节内容。
[如何进行练习/指导]将全班分为几个小组，每组4人～5人。小组应当从仲裁员的角度看问题，并假设要分析这个案例，做出仲裁决定。从这个立场出发再对案例进行审议，但请不要阅读“判决”一节的内容。
每个小组应回答一些问题：如果你是仲裁员，你会做什么决定？为什么？你认为该雇主对惩戒问题的处理正确吗？
[事实]计算机部的一名雇员犯了一个修补整个计算机运行报告的登录错误。为矫正这个错误而做的努力又造成了第二套不正确的运行报告。这一系列错误的结果是：雇主多付了2400美元的成本，而且计算机部其他职员还加班一周。管理层决定让该雇员为其工作疏忽停职3天，并且还撤销了事故之前已经做出的批准该雇员晋升的决定。
该雇员对惩戒决定表示抗议，她强调，在运行初期她就曾向计算机业务经理通报过她的错误，力图纠正这个错误。如果该经理注意了她的报告并停止进行初始运行，就可以避免后来一连串的错误。该雇员认为她受到了不公正的对待，因为该经理虽然造成了那个问题却没有受到处罚，而她却受到了严厉的惩罚。而且，她还引用自己“清白无暇”的工作记录以及管理人员关于“她一直是名模范雇员”的评价，坚持认为撤销过去已批准她晋升的决定是“不合理的”。
(请不要阅读以下内容，直到你们完成本练习之后再读。)
[判决]仲裁员赞成停职3天，但裁定应当恢复晋升。
[讨论]“没有问题”，该仲裁员说，该雇员的疏忽行为“引发了导致2套反映不正确信息的报告的系列错误。”仲裁员强调，雇主因这个错误而实实在在地付出了代价，他引证说，以往同类错误管理层也是给予停职3天的处分，这是“不可改变”的。因此，仲裁员裁定，该雇主对工作疏忽给予的处罚属于有正当理由的行为。
至于撤销已批准的晋升，仲裁员说，这个做法应当被看作“因相同惩戒原因予以降级”。在这种情况下，仲裁员认为，管理层是根据某种令人不满意的行为(比如该雇员没有能力完成工作，或类似的根据)做出的决定。鉴于管理层过去从未将撤销晋升决定作为处罚手段之一，因此仲裁员说，针对本案中撤销晋升决定的做法来看，该雇主极大地改变了其惩戒规定，使之不同于以往的做法。由于管理方的这个决定不足“公平的”，因此仲裁员裁决，应当恢复晋升。
第9题
A.先接受，能否完成再说
B.接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成
C.接受时向领导说明难度，请求领导多派人手
D.接受时让领导降低难度
第10题
A.出口退税计划不能按时完成
B.退税手续复杂,进度缓慢,大量挤占企业的退税资金
C.给予了外商投资企业更多的好处
D.征退脱节,税率参差不齐,骗税行为屡禁不止
第11题
对合流作业叙述错误的是()。
A．相对来说，合流作业是一项较为复杂的作业
B．复核员完成复核后须在货品上粘贴标签，以便于出货员清点核对及配送员交货
C．为了便于出货员辨别货品归属客户或门店，需要在出货暂存区按客户或门店分区，并标注客户名或门店名，标注必须清晰、工整
D．复核员须按照客户或门店，将待出的全部货品进行汇总，以确认客户或门店总数准确无误，避免遗漏或搬错
