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[判断题]

劳动法是劳动安全卫生管理工作的基础，是国家各项有关政策法规在组织中的延伸和细化，也是组织各项规章制度的组成部分。（)

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发布时间：2022-12-06

更多“劳动法是劳动安全卫生管理工作的基础，是国家各项有关政策法规在组织中的延伸和细化，也是组织各项规章制度的组成部分。（)”相关的问题

第1题

根据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（)

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第2题

依据《劳动法》的规定，下列不属于劳动者的义务的是()

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守职业道德

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于劳动者的义务的是()。①完成劳动任务②提高职业技能③执行劳动安全卫生规程④完成职责范围外的工作。

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第4题

《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”。（）

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第5题

《劳动法》规定的用人单位的义务包括（)。

A.建立健全劳动安全卫生制度

B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C.对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.防止劳动过程中的事故，减少职业危害

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第6题

《劳动法》规定的劳动者义务有( )

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律和职业道德

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第7题

依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（）。

A.必须建立健全劳动安全卫生制度

B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C.对劳动者进行安全卫生教育

D.预防劳动过程中的事故

E.设立卫生医疗机构

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第8题

《劳动法》规定的劳动者的义务有( )。

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律和职业道德

E.维护国家安全、荣誉和利益

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第9题

劳动法第 52 条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度？？防止劳动过程中的事故，减少（) 。

A. 职业危害

B. 肺矽病

C. 职业病

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第10题

《劳动法》规定的劳动者的权利有：

A.平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬和休息休假的权利

C. 获得劳动安全卫生保护的权利

D. 接受职业技能培训的权利

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