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[主观题]

“因人制宜”原则不能在下面哪一条中体现A.因性别不同而用药各异B.因居住环境不同而用药各异C.因体

“因人制宜”原则不能在下面哪一条中体现

A.因性别不同而用药各异

B.因居住环境不同而用药各异

C.因体质不同而用药各异

D.因年龄长幼不同而用药各异

E.因生活习惯不同而用药各异

答案
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更多““因人制宜”原则不能在下面哪一条中体现A.因性别不同而用药各异B.因居住环境不同而用药各异C.因体”相关的问题

第1题

“春夏养阳,秋冬养阴”是()原则的体现

A.因时制宜

B.因人制宜

C.因人制宜

D.因病制宜

E.三因三宜

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第2题

下面哪一条是“防卫驾驶”的原则?()

A.两眼直视前面的道路

B.四周察看,周围有无事故发生

C.保持自信,在任何情况之下,你都能够避免危险发生

D.希望其他驾驶人员原谅你造成的错误

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第3题

下面关于深度缓存消隐算法(Z-Buffer)的论断哪一条不正确?()

A.深度缓存算法并不需要开辟一个与图像大小相等的深度缓存数组

B.深度缓存算法不能用于处理对透明物体的消隐

C.深度缓存算法能并行实现

D.深度缓存算法中没有对多边形进行排序

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第4题

"抓主要矛盾,解决好重点和难点”体现了护理教学的哪一条原则()。

(A)系统性与循序渐进相结原则

(B)量力性原则

(C)启发性原则

(D)巩固性原则

(E)直观性和抽象性相结合原则

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第5题

在人员的配备中,以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则()

A.公开招聘

B.因事择人

C.动态平衡

D.因才使用

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第6题

同一疾病,在治疗过程中,由于疾病发生的时间、地域、年龄、体质等因素而采用不同的治疗方法,体现了()

A.因人制宜

B.同病异治

C.异病同治

D.审因论治

E.辨病论治

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第7题

在组织管理中,无论对于哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导者的命令,这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条:()

A.集中化

B.统一领导

C.统一指挥

D.等级系列

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第8题

"亡血家不可发汗",所体现的治则是A、末病先防B、既病防变C、扶正与祛邪并用D、因人制宜E、因时制宜

"亡血家不可发汗",所体现的治则是

A、末病先防

B、既病防变

C、扶正与祛邪并用

D、因人制宜

E、因时制宜

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第9题

在企业内部各类、各级职务的工资水准上,适当拉开差距,真正体现按贡献分配的原则,不能搞平均主义的“大锅饭”。这体现了制定工资标准的()原则。

A.公平性

B.竞争性

C.激励性

D.经济性

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第10题

"亡血家不可发汗",体现的治则是

A、未病先防

B、既病防变

C、扶正为主

D、因人制宜

E、因时制宜

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第11题

根据地理环境的不同,来确定治疗、护理的原则的是()。

A.因时制宜

B.因地制宜

C.因人制宜

D.因病制宜

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