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[单选题]

社工小王负责一户贫困家庭的评估,他通过评估发现,这个家庭面临的主要困难有,生活困难、住房拥挤、就医困难、缺乏教育经费。根据评估情况,小王和机构一起为其提供帮助。在工作的过程中,他还发现了这个家庭中存在的其他潜在问题。小王一直关注和评估整个家庭的需求与问题,并及时调整工作方案,确保服务对象得到及时帮助。该过程体现了评估()的特点。

A.保持连续性

B.救助对象的参与

C.动态推进,全面了解

D.合理利用知识和经验

答案
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更多“社工小王负责一户贫困家庭的评估,他通过评估发现,这个家庭面临的主要困难有,生活困难、住房拥”相关的问题

第1题

社工小郑深入了解救助对象家庭的时候,他发现姥姥脸色憔悴,满脸愁容,说话的时候不停地叹气、摇头。很明显感受到老人对于家庭生活困窘的无奈,对于女儿的工作和外孙子学习的担心。该案例中,小郑通过()获得评估信息。

A.间接询问

B.观察身体语言

C.家庭探访

D.使用量表

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第2题

小李是一名刑满释放人员,目前正在找工作,他担心社区的居民知道后看不起他,心理负担较重,于是向社区社工小王求助。小王向他保证会为他保守秘密。下列属于小王保守秘密的方式是()。

A.向自己的家人讲述小李的故事

B.向自己的督导讲述小李的事情

C.向别的机构的同行讲述小李的事情

D.在发表文章时引用小李的故事

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第3题

小王是2011年应届大学毕业生,通过自己的努力,他考取了大连机场海关的职位,主要负责空运货物出口
清关审查的任务。在他刚刚上班的时候就遇到了问题,他并不了解海关对于空运货物的出口清关操作流程。假如你是小王的同事,你将会如何帮助他?

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第4题

员工小王工作一贯踏踏实实,因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的()。A.晕轮误差B.相容误差C.

员工小王工作一贯踏踏实实,因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的()。

A.晕轮误差

B.相容误差

C.逻辑误差

D.独具误差

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第5题

判断是否是职业理想:小王在某工地打工,他的理想是通过自考,获得大学文凭。()
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第6题

小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中,错误的做法是( )。

A.由主管直接为他制定绩效目标和要求

B.主管帮助他确定实现绩效目标的计划

C.对他的绩效目标制定过程进行及时的指导

D.主管了解他所在岗位的行为特点,以便对其辅导

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第7题

小王负责公司北方区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中的作用的描述,错误的做法是___。

A.由主管直接为他制定绩效目标和要求

B.主管帮助他确定实现绩效目标的计划

C.对他的绩效目标制定过程进行及时的指导

D.主管了解他所在岗位的行为特点,以便对其辅导

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第8题

根据案例回答问题 某校是地区薄弱学校,以“管理乱、质量差”闻名,李校长到任后,面临着师资队伍不稳定,有些教

根据案例回答问题

某校是地区薄弱学校,以“管理乱、质量差”闻名,李校长到任后,面临着师资队伍不稳定,有些教师要调动的问题。在年度学校评估过程中,又被评估组织评定为教学质量不合格。面对这样的现状,李校长依据上级部门整改的要求和学校实际,确定了抓“校风、教风、学风”三风建设的治理目标,意图通过加强和完善管理,改变学校落后现状,逐步解决“管理乱、质量差”的问题;并采纳了教育专家实施“目标管理、分步推进”的策略来实施他的治理目标。但是,在具体实施的过程中,李校长遇到了许多操作方面的问题。

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第9题

在AT&T公司,一位管理者的绩效要接受他自己、下属、上司和顾客的评估,这是:A.同事评估B.下属评

在AT&T公司,一位管理者的绩效要接受他自己、下属、上司和顾客的评估,这是:

A.同事评估

B.下属评估

C.360度绩效评估

D.顾客评估

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第10题

个全球股权经理负责从一个全球性的股票市场中选择股票,其业绩将通过将他的收益率与MSCI国际债券
市场的收益率作比较来做出评估,而他可以自由地按他认为合适的比例持有来自世界各国的股票。在某一月内其投资结果如下:

a.计算此期间内该经理所有决策的总价值。 b.计算他的国家配置决策增加或减少的价值。 c.计算他在国家内的股票选择方面增加的价值。证明他的国家配置与证券选择决策的价值总和等于总的超额(或不足)收益的值。

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第11题

小王是马班长班组里的一员,马班长发现小王对自己的工作内容不能很好的把握,经常出错。但是他又不愿通过主动的学习和努力工作来弥补自己的缺陷。针对小王这种状况,马班长应以小王处于()的状态,来决定其领导方式。

A.不能胜任但情愿

B.能够胜任但不情愿

C.不能胜任并且不情愿

D.能够胜任并且情愿

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