在下列做法中,不符合《民事诉讼法》规定的是:()A.原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决维持
在下列做法中,不符合《民事诉讼法》规定的是:()
A.原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决维持原判决
B.原判决适用法律错误的,依法改判
C.原判决认定事实错误的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审
D.原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审
在下列做法中,不符合《民事诉讼法》规定的是:()
A.原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决维持原判决
B.原判决适用法律错误的,依法改判
C.原判决认定事实错误的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审
D.原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审
第1题
A.合同当事人约定二审管辖法院
B.合同当事人口头约定管辖法院
C.合同当事人共同选定了甲、乙两个与案件有联系的地方基层人民法院为管辖法院
D.合同当事人约定由合同签订地法院管辖
第2题
A.合同当事人约定二审管辖法院
B.合同当事人口头约定管辖法院
C.合同当事人共同选定了甲、乙两个与案件有联系的地方基层人民法院为管辖法院
D.合同当事人约定由合同签订地法院管辖
第3题
下列说法,不符合《民事诉讼法》关于保全规定的是:()
A.根据当事人的保全申请,人民法院可以裁定当事人作出一定行为,或者禁止当事人作出一定行为
B.当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施
C.人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请
D.人民法院接受申请后,必须在48小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行
第4题
某用人单位与劳动者解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?()
A、甲的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,不支付经济补偿金
B、乙尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知此情况下只支付养老金,不支付经济补偿金
C、丙在劳动合同解除后,根据有关规定将领取事业救济金,企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除
D、丁赢患病别解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
第5题
A、在我国境内履行的中外合资经营企业合同诉讼
B、在我国境内履行的国际货物买卖合同诉讼
C、在我国境内的港口作业中发生的诉讼
D、在我国境内的不动产诉讼
E、主要遗产在我国境内的继承诉讼
第6题
A.2013年1月1日未结案件适用修改后的《民事诉讼法》,但法律或司法解释另有规定的除外
B.2013年1月1日未结案件,在2013年1月1日前依照修改前的《民事诉讼法》和有关司法解释的规定已经完成的程序事项,仍然有效
C.2013年1月1日未结案件符合修改前的《民事诉讼法》或者修改后的《民事诉讼法》管辖规定的,人民法院对该案件继续审理
D.2013年1月1日未结案件符合修改前的《民事诉讼法》或者修改后的《民事诉讼法》送达规定的,人民法院已经完成的送达,仍然有效
第7题
A.对位于我国境内的不动产提起的诉讼
B.对在中国境内履行的合同纠纷提起的诉讼
C.因港口作业中发生纠纷提起的诉讼
D.主要遗产所在地在中国境内的遗产继承诉讼
第10题
A.公司的财务负责人周某兼任公司的监事
B.乙公司监事会主席丁某因故不能履行职务,委托公司董事长孙某召集并主持公司的监事会会议
C.丙公司监事会对违反股东会决议的董事会秘书李某提出罢免的建议
D.丁公司股东会选举公司职工易某为监事会成员