实施“绿色证书”制度工作的基层单位是()
A.县
B.乡
C.村
D.村民小组
A.县
B.乡
C.村
D.村民小组
第5题
A.承担市人民政府环境保护目标与任务,加强工业污染防治、城市环境综合整治和生态环境保护,组织实施环境管理制度和措施,促进城市经济和社会持续、协调、健康地发展
B.对城市的环境保护和管理工作实施统一的监督管理,是中央政府环境保护行政主管部门
C.各级城市人民政府的其他履行城市环境管理职责的有关政府机构、社会组织,是执行社会内部分工、综合管理环境的公共机构,如城市园林管理局、环境卫生管理局以及“绿色之家”环保协会等等。这些机构不同于工矿企业的环境管理机构
D.依照法规和行政法规,对全市环境保护工作实施统一监督管理
第10题
A.制定药品安全监督管理的政策、规划并监督实施,参与起草相关法律法规和部门规章
B.承担依法实施药品审批和质量监督检查所需的检验和复验工作
C.负责药品行政监督和技术监督,负责制定药品研制、生产、流通和使用方面的质量规范
D.负责组织药品、医疗器械的质量抽查检验工作并提供质量公告
E.拟定并完善执业药师资格准入制度,指导监督执业药师注册工作
第11题
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守