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[单选题]

做好国家公务员职务升降制度工作的基础和保证是()

A.符合国家规定的职数限额

B.坚持四项基本原则

C.准确掌握职务升降制度的适用范围

D.提高国家公务员的综合素质

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发布时间：2022-12-04

更多“做好国家公务员职务升降制度工作的基础和保证是（)A、符合国家规定的职数限额B、坚持四项基本原则”相关的问题

第1题

职位分类制度的内容有：进行_________，确定国家公务员的职务以及确定国家公务员的级别。

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第2题

公务员职务升降制度，是公务员升职和降职的________、________、________、________、________等方面

规定和规范的总称。

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第3题

下列不属于公务员激励制度的是（)

A、公务员考核制度

B、公务员职务升降制度

C、公务员申诉与控告制度

D、公务员退休制度

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第4题

为了加强成本审核、控制，正确计算产品成本，企业应做好的各项基础工作包括：（)。

A.做好定额的制定和修订工作

B.建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度

C.建立和健全原始记录工作

D.做好厂内计划价格的制定和修订工作

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第5题

用才制度不包括（)。

A.考核制度

B.培训制度

C.奖惩制度

D.职务升降制度

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第6题

国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的（)，也就决定了应该对应的级别

国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的()，也就决定了应该对应的级别范围;②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况，对级别确定具有重要影响;③所在职位的责任大小、工作难易程度，决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别，可以高于一般职位的级别。

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第7题

从广义上讲，国家公务员的升降包括______的升降和______的升降。一般意义上的升降，是指国家公务员职位的升降，

它包括______和______两个方面的内容。

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第8题

为不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教，《教育规划纲要》提出，提高教师地位待遇的具体措施是：依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。落实教师绩效工资。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，在工资、职务（职称)等方面实行倾斜政策，完善津贴补贴标准。（)

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第9题

（国家公务员的)职务常任

(国家公务员的)职务常任

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第10题

按国家公务员领导职务序列，行政领导者可以分为（)个职务等次名称和相应的13个级别

A.20

B.12

C.10

D.8

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