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[主观题]

只能是主体双方的()行为才能够产生劳动法律关系的法律事实。

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更多“只能是主体双方的()行为才能够产生劳动法律关系的法律事实。”相关的问题

第1题

劳动法虽然有一部分也涉及财产关系如工资报酬和人身关系如职业安全,但这些关系是基于双方主体的劳动关系而产生的。()
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第2题

债在主客体方面的法律特征表现为( )。

A.主体双方只能是特定的

B.义务主体为不特定

C.以债务人应为的特定行为为客体

D.以特定的物为客体

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第3题

产生创造行为的创造主体只能是单一的创造者。()

产生创造行为的创造主体只能是单一的创造者。()

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第4题

产生创造行为的创造主体只能是单一的创造者。()
产生创造行为的创造主体只能是单一的创造者。()

A.正确

B.错误

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第5题

关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。

A.民法体调整财产关系和人身关系,而劳动法不调整这两类关系

B.民法主体双方可能是公民、法人,或一方为公民另一方为法人,而劳动法一方必须是劳动者,另一方为劳动使用者

C.民法以双方平等主体等价有偿为原则,劳动法则以特殊保护为原则

D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系,与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的

E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系,与劳动法的调整对象不同

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第6题

判定是否属于劳动争议,有两个衡量标准()。

A.是否发生在雇主和雇员双方

B.是不是要依靠调解才能解决

C.看是否是劳动法意义上的主体

D.是否影响正常生产

E.是否是关于劳动权利和义务的争议

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第7题

根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。
根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。

A、用人单位

B、劳动者

C、有过错的一方合同主体

D、劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任

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第8题

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()

A.发生不以人的意志为转移的事件

B.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为

C.劳动法律关系主体一方的违法行为

D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力

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第9题

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()

A.发生不以人的意志为转移的事件

B.劳动法律关系主体一方的违法行为

C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为

D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力

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第10题

劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()。
劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()。

A、劳动合同主体具有特定性

B、劳动合同的标的是劳动行为

C、劳动合同是有偿合同

D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

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第11题

下列关于非法处置进口的固体废物罪的说法,正确的是:( )

A.这里的废物,是指人们在日常建设、日常生活及其他活动中产生的固态、半固态、液态、气态废弃物质,即工业废弃物和生活垃圾

B.本罪是行为犯,只要行为人违反国家对进境的固体废物污染的防治管理制度,将境外的固体废物进境倾倒、堆放、处置的行为,就构成犯罪,并不要求行为造成一定的后果

C.本罪在主观方面,行为人既可以是故意,也可以是过失。如果行为人出于故意的心态,通常还要求行为人具有牟取非法利益的目的

D.本罪主体是自然人,单位不构成本罪主体。如果单位实施了本罪规定的行为,只能依照共同犯罪处罚单位内部直接负责的主管人员和其他直接责任人员

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