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[主观题]

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（)。（2007年11月二级真题)A．企业之间相互调查B．问卷调查C

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。(2007年11月二级真题)

A．企业之间相互调查

B．问卷调查

C．采集社会公开信息

D．委托中介机构进行调查

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发布时间：2022-12-04

更多“具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（)。（2007年11月二级真题)A．企业之间相互调查B．问卷调查C”相关的问题

第1题

具有时效快、费用低的特点的调查方式是（)。A电话调查B入户访问C邮寄调查D固定样本邮寄调研

具有时效快、费用低的特点的调查方式是()。

A电话调查

B入户访问

C邮寄调查

D固定样本邮寄调研

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第2题

制定劳动定额，要符合“快、准、全”的要求。“快、准、全”三者之中，（)是关键。 A．快 B．全 C．准

制定劳动定额，要符合“快、准、全”的要求。“快、准、全”三者之中，( )是关键。

A．快 B．全

C．准

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第3题

公关简报的特点表现为()

A.快

B.简

C.准

D.新

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第4题

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介机构调查

D.访谈调查

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第5题

保证企业内部一致性的工具有()。

A.薪酬调查

B.绩效考核

C.工作评价

D.薪酬计划

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第6题

以下关于企业薪酬的说法错误的是（)。

A.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

B.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位

C.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和

D.岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级

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第7题

从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.方式

B.组织者

C.具体内容

D.作用

E.对象

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第8题

薪酬调查的方式包括()。

薪酬调查的方式包括（)。

A、企业之间相互调查

B、委托中介机构调查

C、采集社会公开信息

D、调查问卷

E、通信调查

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第9题

从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

从薪酬调查的（)来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A、方式

B、组织者

C、具体内容

D、作用

E、对象

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第10题

从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.方法

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第11题

薪酬市场调查时，被调查的岗位应在( )方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

A.工作性质

B.岗位职责

C.薪酬水平

D.任职资格

E.工作年限

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