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[主观题]
管理层的变动、企业并购与重组行为和关联方关系及交易行为都是表现企业组织机构变动与调整的现象指标。（)
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管理层的变动、企业并购与重组行为和关联方关系及交易行为都是表现企业组织机构变动与调整的现象指标。( )
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第2题
A.当年发生的应收款项
B.计划对应收款项进行重组
C.与关联方发生的应收款项
D.有确凿证据表明某项应收账款不能够收回
第3题
A.可以改善市场公平竞争条件的
B.重组亏损企业并保障就业的
C.引进先进技术和管理人才并能提高企业国际竞争力的
D.可以改善环境的
第5题
A、战略并购
B、战略联盟
C、战略重组
D、战略结构
第8题
(A) 该公司应该确认递延所得税资产
(B) 管理层不应该确认递延所得税资产因为未来收益不确定
(C) 如果预计收益的可靠性能够被证实则该公司就确认
(D) 如果关联方交易的利润在预算利润中被削减则该公司就应确认此项递延所得税资产
第9题
A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展
C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
E.企业文化只存在于企业纸面上，没有落实到企业的日常工作中
第11题
A、销售规模的变动
B、信用政策的变动
C、空挂应收账款，虚构销售收入
D、关联方占用及巨额冲销
E、企业收账政策有所变化
