题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
组织的信息需求分析方法有两大类,一类是全面调查法,()就属于这一类方法,另一类是重点突破法,()是这类方法。
A.结构化方法,面向对象的方法
B.由底向上,由顶向下
C.关键成功因素法,企业系统规划法
D.企业系统规划法,关键成功因素法
答案
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A.结构化方法,面向对象的方法
B.由底向上,由顶向下
C.关键成功因素法,企业系统规划法
D.企业系统规划法,关键成功因素法
第2题
A.错误
B.正确
第3题
A.股东
B. 竞争对手
C. 分销商
D. 顾客
E. 企业职员
第4题
A.顾客
B.股东
C.竞争对手
D.分销商
E.企业职员
第5题
A公共关系调查是社会调查的一种表现形式
B公共关系调查是指社会组织采用科学合理的方法,准确详实地搜集有关组织形象、公众需求、社会环境及发展趋势等方面的信息
C公共关系调查是为组织开展公共关系工作提供条件和基础,也为组织进行公关策划提供科学依据的公共关系步骤
D公共关系调查是解决问题的次要条件
第7题
A.一类是无机离子,一类是有机物质
B.一类是无机离子,一类是脯氨酸
C.一类是可溶性糖,一类是甜菜碱
D.一类是无机离子,一类是可溶性糖
第8题
培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有()。
A员工态度评量
B员工的自我评量
C个人考核绩效记录
D知识技能测验
第9题