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[单选题]

当管理者为实现目标或对决定如何执行工作时，将权力转移给雇员，随后发生的是()。

A.协调

B.代表团

C.谈判

D.行为修正

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发布时间：2022-12-02

更多“当管理者为实现目标或对决定如何执行工作时，将权力转移给雇员，随后发生的是（)。A、协调B、代表团C”相关的问题

第1题

目标实施过程中，管理者必须进行控制，有力的领导控制是实现目标动态控制的关键（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第2题

目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。()

目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。（)

A.正确

B.错误

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第3题

目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。

A．错误

B．正确

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第4题

在矩阵组织结构模式中，为避免纵向和横向工作部门的指令矛盾时对工作产生影响，宜选择的做法是()．

A.让两类部门自己解决矛盾

B.．由最高管理者亲自指挥

C.由员工判断接受谁的指令

D.明确以纵向或横向指令为主的管理模式

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第5题

根据帕斯汀法，检查基础规范道德的目的是（)。

A.阐明组织或个人规范或价值观

B.决定对所有相关者的最大净收益

C.决定个人或组织的行为界限

D.决定如何调整界限以消除担忧或冲突

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第6题

以下哪一项不是增长战略的缺点：（)

A.企业通过用增长战略获得初期的效果后，很可能导致盲目发展和为发展而发展

B.过快的增长可能降低企业的综合素质，使企业的应变能力变弱

C.当产品生产技术上有重大突破时，企业无法及时适应

D.增长战略可能使管理者更加注重投资结构、收益率、市场占有率，而忽视产品和服务的质量

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第7题

当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端，下面哪种解决冲突的办法可以被应用？

A.回避

B.包容

C.竞争

D.妥协

E.合作

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第8题

当管理者将要扮演人际关系角色时，（)是至关重要的。

A.人际技能

B.决策制定技能

C.概念技能

D.技术技能

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第9题

王某因不服区公安分局行政拘留10天的处罚申请复议，市公安局认为处罚过轻，遂改为行政拘留15天的处罚，王某以市公安局为被告提起行政诉讼。对王某的诉讼请求，法院应当如何处理？

A.决定受理此案

B.要求原告将区公安分局列为共同被告

C.要求原告将被告变更为区公安分局

D.以被告不适格为由裁定不予受理

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第10题

不是上级人民法院执行机构对下级人民法院执行工作的职责是（)

A.监督

B.指导

C.领导

D.协调

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第11题

我们对如何做事情或如何掌握技能的记忆是指：

A.语义记忆

B.情景记忆

C.长时记忆

D.程序性记忆

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