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[单选题]

员工在公司服务期间，达到法定结婚年龄登记结婚，可享有婚假（）天

A.2

B.3

C.5

答案

3

发布时间：2023-03-06

更多“员工在公司服务期间，达到法定结婚年龄登记结婚，可享有婚假（）天”相关的问题

第1题

员工按照法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的享受（）天婚假。

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第2题

关于婚假的说法正确的是（）

A.法定结婚年龄是男24周岁，女22周岁

B.婚假是不带薪假

C.婚假不包括休息日和法定休假日

D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准

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第3题

符合以下哪几项，可申请有薪婚假15天（）

A.员工入职后一年内领取结婚证的

B.达到法定结婚年龄

C.晚婚

D.员工入职前一年内领取结婚证

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第4题

符合国家《婚姻法》登记结婚的员工，可享受有薪婚假（）天

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

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第5题

甲、乙为亲表兄妹，欲结婚，登记机关（)。A．在甲、乙保证不生育条件下，应准予结婚B．即使在甲

甲、乙为亲表兄妹，欲结婚，登记机关()。

A．在甲、乙保证不生育条件下，应准予结婚

B．即使在甲、乙保证不生育的条件下，也不能准予结婚

C．查证如均已达到结婚年龄，可准予结婚

D．查证甲、乙均为离异者并均有子女，保证不再生育，可准予结婚

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第6题

员工在职期间结婚的，婚假可以在领取结婚证的一年后休。（分值:）（）

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第7题

选择题：依法登记结婚的初婚员工，可享受婚假天数（）

A.3天

B.5天

C.7天

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第8题

办理结婚登记的当事人有下列哪些情形的，婚姻登记机关不予登记。

A.未到法定结婚年龄的

B.非双方自愿的

C.一方或者双方已有配偶的

D.属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的

E.患有医学上认为不应当结婚的疾病的

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第9题

下列有关请假规定错误的是（）

A.请病假须持有三级医院休假证明

B.工伤休假最多不超过12个月

C.达到法定婚龄的员工（男22岁，女20岁），凭结婚证可享受23天婚假

D.婚假可分期休假

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第10题

在公司入职超过3个月的员工享有婚假5天、丧假5天，产假男同事15天，女同事98天（）

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