A.规划学校发展
B.拓展资源渠道
C.建设团结向上的领导集体
D.提高升学率
第1题
A.下属可以很好地完成任务
B. 与下属的职业生涯有重要关联的任务
C. 不属于领导者核心职责的任务
D. 非常困难也很重要的任务
第2题
A、提出战略
B、拥有追随者
C、形成魅力
D、联系协调
第3题
A.改变现状
B.安于现状
C.敢冒风险
D.富有魄力
第4题
A.培训专业队伍
B.甄选实务
C.高阶领导者的做法
D.社会化方式
第5题
A.信息获取能力
B.知识综合能力
C.利益整合能力
D.预见能力
第6题
A.容人之短
B.容人之长
C.容人之量
D.容人之异
第7题
A.评价取向选择
B.评价目的选择
C.评价内容选择
D.评价方法选择
第8题
A.依法行使原则
B. 公共性原则
C. 公开性原则
D. 公正性原则
第9题
A.不要超越权限
B. 突出精神激励
C. 定期行使权威
D. 回应下属的需要
第10题
A坚定的雄心壮志
B领导工作的才能
C良好的身体素质
D优秀的道德品质
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