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[判断题]
干部管理体制创新,改变用人权力高度集中的弊端,从集权到适度分权,从宏观到到微观管理。()
答案
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第1题
A.高度集中的经济体制模式,严重阻碍了生产力的发展
B. 高度集中的经济体制模式,使国家、企业和个人三者利益难以结合
C. 不尊重客观规律,排斥市场的作用,缺乏竞争
D. 计划经济严重阻碍私营企业和国营企业的正常发展
E. 高度集中的管理体制,使各级机关出现了一批“传声筒式”干部
第3题
A.管理能力
B.治理能力
C.运用能力
D.创新能力
第4题
A.准确理解和全面把握党管干部的原则
B.坚决打击用人上的腐败
C.继续推进干部选拔任用工作的法制建设
D.改变党管干部的原则地位