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[判断题]

干部管理体制创新,改变用人权力高度集中的弊端,从集权到适度分权,从宏观到到微观管理。()

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更多“干部管理体制创新,改变用人权力高度集中的弊端,从集权到适度分权,从宏观到到微观管理。()”相关的问题

第1题

斯大林经济体制模式的弊端有() 。

A.高度集中的经济体制模式,严重阻碍了生产力的发展

B. 高度集中的经济体制模式,使国家、企业和个人三者利益难以结合

C. 不尊重客观规律,排斥市场的作用,缺乏竞争

D. 计划经济严重阻碍私营企业和国营企业的正常发展

E. 高度集中的管理体制,使各级机关出现了一批“传声筒式”干部

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第2题

当前,世界研发活动高度集中在少数大国的局面小幅改变,创新型中小国家创新活跃,全球创新出现了“1+N”的格局。()
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第3题

坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。

A.管理能力

B.治理能力

C.运用能力

D.创新能力

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第4题

当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善的对策包括()

A.准确理解和全面把握党管干部的原则

B.坚决打击用人上的腐败

C.继续推进干部选拔任用工作的法制建设

D.改变党管干部的原则地位

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第5题

联系实际阐述原有高度集中的贸易管理体制的局限性,以及如何改革?
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第6题

高度集中的贸易管理体制的基本特点是()。

A.极权

B.计划分配

C.分权

D.封闭

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第7题

改革开放以前,我国的对外贸易是高度集中的经营体制和单一的指令性计划管理体制。()

改革开放以前,我国的对外贸易是高度集中的经营体制和单一的指令性计划管理体制。()

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第8题

世界上大多数国家的银行监管体制是高度集中的一线多头管理体制。()
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第9题

建国初期我国实行的预算管理体制是()

A.划分收支分级管理体制

B.高度集中的统收统支体制

C.以收定支体制

D.分级包干体制

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第10题

管理权限高度集中于中央,财权和财力高度集中在中央政府的预算管理体制是()。

A.集权型

B.分权型

C.分税制

D.包干制

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第11题

在计划经济和行政权力高度集中的条件下,前苏联在教育行政方面逐渐形成()的管理体制。

A.中央集权

B.地方分权

C.中央与地方结合

D.放任自流

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