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[单选题]

70岁的李先生丧偶快一年了，他告诉社会工作者，自己常常情绪低落，睡眠不好对什么事都没有兴趣，觉得活着没什么意义，并且这种情况已经持续了一段时间，针对李先生目前的情况，社会工作者应当重点评估李先生是否患有()。

A.焦虑症

B.痴呆症

C.谵妄

D.抑郁症

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发布时间：2022-12-06

更多“70岁的李先生丧偶快一年了，他告诉社会工作者，自己常常情绪低落，睡眠不好对什么事都没有兴趣，”相关的问题

第1题

83岁的李先生丧偶快一年了，他告诉社会工作者，自己常常清绪低落，睡眠不好，对什么事都没有兴趣，觉得活着没什么意义，并且这种情况已经持续了一段时间，针对李先生目前的情况，社会工作者应当重点评估李先生是否患有()

A.焦虑症

B.痴呆症

C.谵妄症

D.抑郁症

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第2题

李先生年满60岁从某国有企业退休(以前还曾在某外企工作过10多年)。退休时,张先生月当期支付薪酬额是8250元,工龄为30年,当地“中人”过渡性养老金政策为年功补偿法,每一年工龄补偿10元。其个人账户养老金总额为41700元,他本人指数化月平均缴费工资为2000元,当时当地社会月平均工资为1000元。从办理退休手续的第二个月开始,张先生按月领取基本养老金,基础养老金应为()元

A.150

B.225

C.450

D.75

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第3题

新官上任某公司在成立之初还很顺利，企业利润和员工收入增长都比较快。但是，公司创始人李先

生是一个很有个性、豪放并带有浓厚江湖义气的经营者，其经营方式逐渐落后于时代，虽然苦心经营了多年，但公司越来越不景气，以至于陷入裁员减薪的困境。此时李先生去世，王先生继任公司总经理，人们希望他能重整旗鼓，以恢复公司的元气。王先生胸怀大志，很有魄力，一上任他就向公司全体员工宣布了一项令人吃惊的重要决定：自本月起，全体员工薪水每人增加15％，工作时间适当缩减，不再随意加班，并号召全体员工“本公司生死存亡的重任落在各位的肩上，希望大家同舟共济，渡过难关”。原先要减薪一成，如今反而提薪一成，而且工作时间还要缩短，员工们几乎不相信自己的耳朵，转而对年富力强的王总的做法表示由衷感谢。从此士气大振，全公司上至总经理，下至所有的员工，经过共同的努力，不到一年就扭亏为盈，使企业恢复了元气。同是一个公司的总经理，采取了两种完全不同的决策，效果大相径庭：一种是减薪，加大了员工的危机感，使之背水一战；另一种是激励、加薪，激发了员工的斗志，振奋了员工精神。如今，公司发展得更为迅速，已成为同业中的佼佼者。问题：你认为王先生的做法如何？其成功的原因所在？

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第4题

秦诚制药公司去年从全国各地招聘了一批刚从医学院毕业的大学生，其中就包括王勤。王勤在河南地区负责销售工作，工作十分努力，但是，一年下来，他所分管的河南地区的销售业绩就是上不去，同时，他本人也承认河南地区的销售潜力很大。面对这种情况，你作为销售部的经理，应采取哪种最有力的方法？

A.郑重告诉王勤，若截止明年上半年仍达不到分配给他的销售指标，就请他另谋高就

B.顺其自然，通过实践摸索与经验积累，他会成熟起来的

C.在办公室张贴分布各地区的销售业绩，让每个人明了相互之间的差距

D.派遣一名有经验的销售人员带王勤走访几家新客户，给他示范销售老手的做法

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第5题

案例一：李先生，35岁，物理学副教授。一年前，他晋升为副教授之后的1个月，妻子突然离他而去，与另外一个男人

案例一：

李先生，35岁，物理学副教授。一年前，他晋升为副教授之后的1个月，妻子突然离他而去，与另外一个男人同居。因此他变得非常抑郁，近4个月来又出现焦虑、烦躁、注意力难以集中等症状，生活和工作没有规律，个人卫生懒于自理，虽想改变，但力不从心。他前来心理诊所寻求帮助，与刘治疗师约定每周进行两次门诊心理治疗。几次会谈后，李先生感觉病情缓解了一些，能够坦白地说出自己的心事，但仍然十分焦虑。在接下来的几个月治疗中，他开始谈及童年的一些创伤性经历，但注意力却更加难以集中，甚至症状有所加重。刘治疗师认为这不足为怪，她建议把治疗性会谈改为每周3次，李先生同意了。但此次会谈后1个月，李先生突然死亡，尸体解剖发现其脑内有一个较小但是正在增大的肿瘤压迫了血管导致脑血管破裂出血致死。几个月后，李先生的家人起诉刘治疗师并正式立案。

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第6题

假设小李加入您所在班组已一年有余,他工作积极、能动性强,进步明显,作为班组长,您认为应该如何引导他,才能更好地促进他的发展（)

A. 询问他打算如何进一步提高

B. 不加干涉,相信他不断能够提高自己的绩效

C. 肯定他及他的工作,辅导他制定职业发展规划,并告诉他如何进一步提高自己

D. 直接告诉他具体的工作方法和工作程序

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第7题

[目的]练习保本点的确定。 [资料]李先生为飞达钟表公司的总经理，最近参加了厦门大学的一项管理会

计培训班，他深信能将所学用于他的事业。他对本量利分析尤其感兴趣。因此，他为飞达公司编制了如下的分析表：

[要求]

计算保本点的销售量。

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第8题

甲借给乙3万元，为期一年，一年后甲告诉乙这笔钱不用还给他了。甲乙之间的合同权利义务终止。这种合同权利义务终止的情形被称之为（）。

A.清偿

B.免除

C.混同

D.抵销

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第9题

2001年9月11日后的歧视世贸大厦和五角大楼遭遇恐怖主义袭击后不到两个月，在纽瓦克机场工作

的联邦快递公司邮件分拣中心的安全官员警觉起来。因为他们听到传言说，公司中的一位签约机械师，奥瑟.斯维兰(Osama Sweilan)，有时会进入公司的飞行模拟舱中。安全官员迅速在工作地点以外安排了一次讯问。斯维兰现年35岁，生于埃及。他很紧张地解释道，他有时溜进屋里是为了确保他维修的管子在他离开时不曾漏水。他还有几次在那里给太太打了很短的电话。有时，他甚至去那里做祷告。公司进一步向他施压，并问及他的政治信仰以及他对本.拉登的看法。之后，他们没收了他的证件，并告诉他所在的外包公司，在他工作了16个月后不再聘用他了。组织有责任了解为他们工作的员工。但是，管理层拥有多大的职责权限呢？尽管歧视员工是非法的，但是恐怖袭击之后，当很多员工和顾客都对一个来自阿拉伯国家的员工感到十分担忧时，管理层应该做出什么样的回应呢？如果他的一名或多名员工歧视阿拉伯籍的同事时，管理者应该做些什么？

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第10题

事实一：对1935～1975年期间美国全部盖洛普民意测验的分析发现，在被测验的535例人次和组次中，有76%被测者是从

好的方面来评价他人的。

事实二：A.希芬鲍尔(1974年)通过放映喜剧或令人讨厌的录像来赋予被试一定的情绪，然后再令被试判断一些照片上的人的面部表情。被试往往会根据自己当时的情绪状态来断定他人照片上的面部表情。

事实三：前苏联学者博达列夫在一次实验中，曾向两组大学生分别出示同一个人的照片。在出示照片前，告诉第一组被试照片上的人是一个恶贯满盈的罪犯；而告诉第二组被试此人是一个大科学家。然后让两组被试对照片上的人进行描述。第一组的评价是：深陷的眼窝，证明了他内心的仇恨；突出的下巴，意味着他沿罪恶道路走到底的决心。第二组的评价是：深陷的眼窝，表示了他的思想深度；突出的下巴，体现了他在认识道路上克服困难的意志力。

根据社会心理学的相关知识，上述事实说明在社会认知过程中存在的什么现象？三个事实分别代表了此现象中的哪三种效应，这种现象还包括其他哪几种效应。分析这种认知现象会对我们的人际认知产生什么影响？

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第11题

小王在—个业务繁忙的办公室工作了数年，他从来没有努力提高自己的计算机能力，他用两个指头敲键盘效率低下、还一直抱怨自己的手腕和手臂感到疼痛。他的主管经理告诉他应该去看看医生，而且还补充说：“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形可能会使小王觉得经理在（)。

A.讽刺他

B.开玩笑

C.表达不满

D.挖苦他

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