下列对于误差的描述错误的是()
A.要测量就会有误差
B.误差的存在将直接影响测量效果
C.误差是可以消除的
D.误差的大小与测量方法和仪器都有关
A.要测量就会有误差
B.误差的存在将直接影响测量效果
C.误差是可以消除的
D.误差的大小与测量方法和仪器都有关
第1题
下列关于示差光度法的描述中哪一个是错误的()。
A.可纠正朗伯-比尔定律引起的误差
B.可用于较高浓度样品的检测
C.可降低较高浓度样品的测定误差
D.用比待测液浓度稍低的标液为参比溶液
第3题
对于计划形式的描述,下列哪项是错误的?()
A 目标是在任务指导下,整个组织要达到的具体成果
B 任务是社会赋予的方针政策
C 宗旨是组织对其信仰和价值观的表述
D 规划是为实施既定方针所采取的目标
第6题
A.Ⅰ~Ⅲ
B.Ⅰ~Ⅳ
C.Ⅱ~Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
第7题
A.若输入的价格错误,系统应加以锁定,以便主管审核
B.若业务员降价强行接单,系统应先出货然后上报
C.对于客户订购的货品,是否有特殊包装要进行确认并详细记录
D.由仓库管理信息系统自动生成的订单编号并不是唯一的
E.确认客户的信用记录时应检查客户的应付账款是否已超过其信用额度
第8题
A.测试输入光功率范围时,必须确保在所测范围内, 放大器可以完成正常的放大功能
B.对于放大器增益,最好采用光谱分析仪进行测试
C.在测试中选取1310nm波长光源,直接输入放大器,再测试放大器的输出即可计算出放大增益
D.放大器的输出、输入光功率之差即为放大器增益
第10题
A.在其他因素既定的条件下,可容忍误差越大,所需的样本规模越大
B.在其他因素既定的条件下,可容忍误差越大,所需的样本规模越小
C.当抽样风险一定时,注册会计师确定的可容忍错报降低,所需的样本规模也降低
D.当抽样风险一定时,注册会计师确定的可容忍错报降低,所需的样本规模就增加
第11题
工作描述是人力资源部门的重要文件,关于工作描述,说法错误的是()。
(A)工作描述的主要元素有:工作目的、工作任务、工作范围
(B)人员规范是进行工作描述的基础
(C)工作描述对于招聘有重要意义
(D)对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来