重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理> 统计学原理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

出勤率的计算方法只有一种:按照工日计算,反映全日缺勤工日对全部制度劳动时间利用的影响。()

出勤率的计算方法只有一种:按照工日计算,反映全日缺勤工日对全部制度劳动时间利用的影响。()

A.正确

B.错误

答案
查看答案
更多“出勤率的计算方法只有一种:按照工日计算,反映全日缺勤工日对全部制度劳动时间利用的影响。()”相关的问题

第1题

依据《企业所得税法》,下列关于“特别纳税调整”的规定表述正确的是()。

A.企业与其关联方共同开发、受让无形资产发生的成本,在计算应纳税所得额时应当按照独立交易原则进行分摊

B.税务机关有权依法确定企业与其关联方之间业务往来的定价原则和计算方法

C.企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例超过规定标准而发生的利息支出,可以在计算应纳税所得额时扣除

D.税务机关依照税法规定作出纳税调整,需要补征税款的,应当补征税款,并按照国务院规定加收利息

点击查看答案

第2题

一般而言,员工的出勤率与满意度之间的关系是一种()

A.非线性关系

B.负相关关系

C.正相关关系

D.正比关系

点击查看答案

第3题

根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。

A.按设备定员

B.按岗位定员

C.按工作效率定员

D.按比例定员

点击查看答案

第4题

定员人数=每一轮班应当完成的工作量/工人的劳动效率×出勤率,这是按照()方法进行劳动定员。

A、按比例定员

B、按设备定员

C、按劳动效率定员

D、按岗位定员

点击查看答案

第5题

企业日历工日是表示劳动者可以在一定时期内利用的全部可能劳动时间,它是计算期内的日历天数中每天企业实有劳动者人数的累积。()
企业日历工日是表示劳动者可以在一定时期内利用的全部可能劳动时间,它是计算期内的日历天数中每天企业实有劳动者人数的累积。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第6题

在单项板塑性理论计算方法中,只有()为多数国家的规范所采用。

点击查看答案

第7题

某工程施工中,由于业主干扰导致窝工10天,人工500个工日,每工日标准工资30元,机械设备日租赁费200元。合同规定,窝工人员的单价按日工资标准的50%计算。该工程合同原定利润率是10%,承包商可以索赔费用是()元。

A.9500

B.7500

C.2000

D.10400

点击查看答案

第8题

我国《国家赔偿法》规定,误工减少的收每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算,其总计的最高额为国家上年度职工年平均工资的()

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

点击查看答案

第9题

在计算预算定额人工工日消耗量时,对于工种间的工序搭接及交叉作业相互配合影响所发生的停歇用工应计入()。

A.辅助用工

B.基本用工

C.人工幅度差

D.超运距用工

点击查看答案

第10题

由于对收益的计算口径不同,总资产收益率在计算时经常出现不同的计算方法。()
由于对收益的计算口径不同,总资产收益率在计算时经常出现不同的计算方法。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第11题

下列关于预算定额中的人工消耗指标的叙述,错误的是:()

A.人工消耗量指标,以工日为单位表示

B.人工消耗量指标,包括基本用工、超运距用工、辅助用工和人工幅度差等内容

C.前三种用工量按劳动定额的有关规定计算确定

D.人工幅度差的用工量按基本用工的一定百分比计算确定

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝