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[多选题]

领导体制的主要内容有()。

A.领导组织结构

B.领导的层次与跨度

C.领导机构中各部门之间的职责与权限划分

D.领导干部的管理制度

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发布时间：2022-12-03

更多“领导体制的主要内容有（)。A、领导组织结构B、领导的层次与跨度C、领导机构中各部门之间的职责与权”相关的问题

第1题

领导体制的具体内容包括（)。

A.领导的组织结构

B.领导的层级与领导的跨度

C.领导权限和责任的划分

D.领导体制的构成要素：决策中心、咨询系统、执行系统、监督系统和信息反馈

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第2题

领导体制的核心是()。

A.各级各类领导机关职责与权限的划分

B.组织结构的设置

C.领导层次与幅度

D.人事制度

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第3题

领导体制的基本内容包括（)。

A.领导的管理制度

B.领导的职责与权限划分

C.领导机关的领导

D.领导组织结构

E.领导的层级配置与控制跨度

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第4题

()是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的组织机构形式和有关规章制度系统的有机统一体。

A.个人修养

B.个人性格

C.领导体制

D.组织培训

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第5题

领导体制的核心是（)

A组织结构的设置

B各级各类领导机关职责权限的划分

C领导层次与幅度

D人事制度

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第6题

组织行为学在微观层面所要研究的主要内容是()。

A.个体心理与行为

B.群体心理与行为

C.领导行为

D.组织行为

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第7题

领导者实施领导活动的载体是（)A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风

领导者实施领导活动的载体是()

A.领导方法

B.领导职能

C.领导体制

D.领导作风

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第8题

领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则，是领导关系的制度化、体系化。()

领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则，是领导关系的制度化、体系化。（)

A.错误

B.正确

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第9题

人群关系学说的主要内容包括()。

A.人是“社会人”

B.士气是决定生产效率的关键

C.企业中存在着“非正式组织”

D.领导要处理人的合乎逻辑的行为

E.领导要理解人们不合乎逻辑的行为

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第10题

传统领导体制的弊端包括()。

A.党政不分的情况依然存在

B.领导权力关系的运转不顺

C.领导集团工作方式的落后

D.领导程序的缺漏

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第11题

领导体制的演变历程包括（)。

A.从家长制领导到管理阶层的兴起

B.从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导

C.从集权制到集中与分散相结合的多极领导

D.从管理阶层转变到家长制

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