重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指员工有一定的自主性,可以控制工作节奏,决定工作任务的分配,成员相互进行绩效评估。

A.问题解决型团队

B.跨专业团队

C.自我管理型团队

D.学习型团队

答案
查看答案
更多“()是指员工有一定的自主性,可以控制工作节奏,决定工作任务的分配,成员相互进行绩效评估。A、问题”相关的问题

第1题

以下属于员工从工作中获得的外在报酬的是()。

A、员工在工作中获得成就感

B、员工从事工作的自由度较大

C、员工获得晋升的机会

D、员工从事的工作有一定的自主性

点击查看答案

第2题

()是指从纵向上充实和丰富工作内容,即从增加员工对工作的自主性和责任心的角度,使其体验工作的内在意义、挑战性和成就感。

A.专业化分工

B.职位丰富化

C.职位扩大化

D.工作团队

点击查看答案

第3题

双因素理论提倡工作扩大化和丰富化。工作丰富化是指通过“水平”的工作扩展,工人对更大范围工作的控制,意味着更多的技能、更大的自主性和更重要的意义。()
双因素理论提倡工作扩大化和丰富化。工作丰富化是指通过“水平”的工作扩展,工人对更大范围工作的控制,意味着更多的技能、更大的自主性和更重要的意义。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系,是基于哪几个核心工作维度提出的?()

A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性

B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性

C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性

D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈

E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性

点击查看答案

第5题

绩效:是指作为工作主体的员工在一定时间和条件下完成某项工作所取得的效益、成绩;绩效的特点有:工作任务、工作效率、工作效益组成。()
绩效:是指作为工作主体的员工在一定时间和条件下完成某项工作所取得的效益、成绩;绩效的特点有:工作任务、工作效率、工作效益组成。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第6题

如果一个工作高度正规化,它将不包括以下情况。()

A.清晰地解释工作流程的程序。

B.清晰地解释工作介绍。

C.员工有高度的自主性。

D.有很多组织规则。

点击查看答案

第7题

学校组织氛围中的控制氛围,是指 ()

A.校长体贴热情,但过分强调工作,是一位仁慈的独裁者,教师没有过多的非教学工作,但彼此不能友好相处。

B.校长高度体贴别人,但不注重工作,教师对工作敷衍了事,但彼此亲密。

C..校长高度重视工作,但不体贴关心教师,教师有许多非教学型的工作,教师之间亲密度低。

D.校长相对冷淡,监督宽松,不太体贴教师,教师可以按照自己的愿望工作。

E.校长精力充沛而且体贴人,对员工热情,教师工作精神高昂,不敷衍了事。

点击查看答案

第8题

有环流电枢可逆直流调速系统的配合控制是指,对于正反两组晶闸管,当一组工作在整流状态时,让另
一组处于待逆变状态,并由控制系统保证整流电压和逆变电压具有一定的配合关系,以实现无直流环流。()

点击查看答案

第9题

下列陈述中,属非正式组织的特点的是:()。

A.有共同的目标

B. 分工专业化

C. 建立职权

D. 成员的工作及职位可以互相替换

E. 具有一定行为规范控制成员活动

点击查看答案

第10题

下面的哪一点是控制跨度窄的缺点?()

A.它降低效能。

B.它更加高效率。

C.它鼓励过度的监督,不鼓励员工的自主性。

D.它给员工授权。

点击查看答案

第11题

从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是____

A、职务丰富化

B、职务扩大化

C、职务专业化

D、职务复杂化

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝