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[判断题]

市场型企业文化中，领导以革新者和敢于冒险的形象出现。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“市场型企业文化中，领导以革新者和敢于冒险的形象出现。（)”相关的问题

第1题

领导观念创新的根本要求是 ()

A.实事求是

B. 敢于冒险

C. 标新立异

D. 谨慎稳妥

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第2题

敢于冒险、具有跳跃式思维并且避开论证和检验阶段的决策风格是()。

A.均衡型决策

B. 冲动型决策

C. 怠惰型决策

D. 风险型决策

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第3题

企业文化管理的判别标准（)。

A.是否实行了以人为中心的管理文化

B.是否努力培养企业的共同价值观

C.企业制度与群体价值观是否一致

D.是否实行了“育才型”领导

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第4题

消极心态的事物特征是（)

A、独立自主

B、固执己见

C、敢于冒险

D、冷静从容

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第5题

企业文化是一种以()的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。

A.以领导为中心

B.以文化为中心

C.以企业使命为中心

D.以人为中心

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第6题

下列哪个不是网络型企业文化的适应环境（）

A.企业战略具有长时间框架

B.企业非常了解自己局部的市场知识

C.企业各部门能够很好地进行沟通

D.企业内部和外部的环境经常发生剧烈的变化

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第7题

怎么样才能做到领导工作的创新呢？（)

A 敢于创新、勇敢无私

B 用科学的理论武装头脑

C 坚持群众路线

D 敢于冒险

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第8题

拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文

化类型属于()

A. 病态涣散型

B. 被动防卫型

C. 主动建设型

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第9题

D特质的风格优势是敢于冒险，信念坚定（)

D特质的风格优势是敢于冒险，信念坚定()

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第10题

服务人员实际提供的服务与机构在营销活动中宣传的服务质量之间存在差异，主要原因有( )

A.在制定市场沟通计划时，管理人员对本机构服务能力不足

B.服务质量标准语目前的企业文化不适应

C.管理人员未做好营销协调工作

D.在市场沟通中，只介绍服务质量标准，但实际上在具体运作时却未执行

E.有意夸大宣传或过多许诺，以吸引顾客

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第11题

是否积极发言，敢于发表不同见解，善于把大家的意见引向一致，是考察无领导小组讨论评价要素中的（)。

A、沟通能力

B、分析能力

C、人及影响力及自信心

D、团队精神

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