关于情事变更原则,下列说法错误的是:()A.情事变更并非不可抗力造成,也不属于商业风险B.情事
关于情事变更原则,下列说法错误的是:()
A.情事变更并非不可抗力造成,也不属于商业风险
B.情事变更发生在合同成立之前
C.情事发生变更,是当事人在订立合同时无法预见到的
D.出现情事变更后,当事人可请求人民法院变更或者解除合同
关于情事变更原则,下列说法错误的是:()
A.情事变更并非不可抗力造成,也不属于商业风险
B.情事变更发生在合同成立之前
C.情事发生变更,是当事人在订立合同时无法预见到的
D.出现情事变更后,当事人可请求人民法院变更或者解除合同
第3题
A、债务人履行债务时,债权人应提供必要的条件和方便
B、履行主体应适当
C、债务人可选择最经济合理的运输方式
D、在情事变更的情况下可变更合同
第5题
A.权利不受侵害原则
B.平等互利原则
C.情事变更原则
D.诚实信用原则
第6题
下列哪项不属于履行合同的基本原则()
A.适当履行原则
B.协作履行原则
C.经济效益原则
D.情事变迁原则
第7题
A.须有情事变更的事实
B.情事变更须发生在合同成立以后,履行完毕之前
C.须情事变更是当事人订立合同时无法预见的
D.继续履行显失公平
第8题
A、甲卖给乙两间房屋,乙自该房屋变更登记时起取得该房屋所有权
B、甲以自己的两间房屋为抵押物向乙借款,乙自该房屋进行抵押登记时起取得该抵押权
C、甲继承其父母作为遗产的两间房屋,自该房屋变更登记时起取得该房屋所有权
D、甲自建两间房,自该房屋变更登记时起取得该房屋所有权
第9题
A.签订聘任合同的主体是公务员与机关
B.签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致
C.签订聘任合同的方式是口头形式
D.聘任合同既可以签订,也可以变更或解除
第10题
A.通过考核.职务晋升,可以实现增资
B.按劳分配是公务员工资分配的原则
C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩