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[判断题]
组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益），牟取非法利益的属于传销行为。（）
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更多“组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益），牟取非法利益的属于传销行为。（）”相关的问题
第3题
A、采取一切必要措施协助会员在发展的世界经济中更加有效地开展活动。
B、保护会员利益，并为此采取一切必要措施使有关国际政府当局注意并认同
C、根据有关方面的要求，成立仲裁委员会，解决会员之间的纠纷
D、向贸易博览会组织者，尤其是发达国家的组织者提供其要求的技术帮助。
第4题
简述成长性团体的特征。
参考答案(1)成长性团体以协助成员发展社会性为主要目的，工作者通过对团体的引导，协助成员学习群体文化，承担社会角色，发展成员的社会性;
(2)团体的焦点在于个人的成长与改变，它强调个人取向;
(3)团体强调成员的自觉和自决;
(4)团体强调成员的表达和互动;
(5)在团体中，工作者主要担当了组织者、催化者、示范者和协调者的角色。
论述工作者开好会议要做好的几项工作。
第5题
A.股东通过发展能力分析衡量企业创造价值的程度以作出正确的战略决策
B.潜在的投资者通过发展能力分析评价企业的成长性以作出正确的投资决策
C.债权人通过发展能力分析判断企业未来盈利能力以作出正确的信贷决策
D.经营者通过发展能力分析发现影响企业未来发展的关键因素以作出正确的经营和财务决策
E.政府通过发展能力分析评估企业社会贡献水平以制定正确的宏观经济政策
第6题
A.国家制定对外贸易发展战略，建立和完善对外贸易促进机制;
B.国家鼓励国有企业进行对外贸易;
C.国家根据对外贸易发展的需要，建立和完善为对外贸易服务的金融机构，设立对外贸易发展基金、风险基金;
D.国家采取措施鼓励对外贸易经营者开拓国际市场，采取对外投资、对外工程承包和对外劳务合作等多种形式，发展对外贸易。
第7题
第8题
A.企业营销策略
B.国民经济和国家有关部门对企业的期望
C.顾客对企业的期望
D.竞争形势对企业提出的要求
E.企业的所有者、经营者、职工以及其他利益相关者对企业的发展、效益和利润的期望
第10题
A.被审计单位是否有书面的行为规范并向所有员工传达
B.财会人员是否具备理解和运用会计准则所需的技能
C.管理层是否配备足够的财会人员以适应业务发展和有关方面的需要
D.财会人员以及信息管理人员是否具备与被审计单位业务性质和复杂程度相称的足够的胜任能力和培训，在发生错误时，是否通过调整人员或系统来加以处理
