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[主观题]

标杆管理的优势不包括()

A、目标明确、具体

B、更灵活,便于具体应用

C、更主动追求卓越

D、不强调持续“改善”

答案
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第1题

卫生规划的意义不包括下列哪项?()

A.调动人员积极性

B.统筹卫生资源配置

C.明确发展方向

D.为控制提供标杆

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第2题

目标管理的特征不包括:()

A.方向性

B.目标具体性

C.参与决策性

D.明确的时间限定

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第3题

在理解企业战略的概念时,需要注意以下几点:()

A.企业战略是对未来发展的整体规划

B.企业战略具有明确的目标

C.企业战略的根本作用是帮助企业维持并扩大市场竞争的优势

D.企业战略的根本作用是打败竞争对手

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第4题

建立运筹学模型的基本步骤不包括()。

A.明确目标

B.描述问题

C.运算求解

D.设置假设条件

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第5题

通过分析明确组织所具有的优势和劣势,从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的
独特的能力和资源。()

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第6题

战略性人力资源管理的方法不包括()
战略性人力资源管理的方法不包括()

A、开放性人力资源战略管理模型

B、竞争优势模型

C、冰山模型

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第7题

企业知识管理的核心目标是()

A.获取竞争优势

B.知识共享

C.构建学习型组织

D.打造知识团队

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第8题

企业知识管理的核心目标是()

A.知识共享

B. 获取竞争优势

C. 构建学习型组织

D. 打造知识团队

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第9题

非政府组织战略管理的意义不包括()

A.明确组织宗旨

B. 界定组织任务

C. 树立组织愿景

D. 筹集资金

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第10题

战略管理过程包含以下几个步骤

A.确定组织当前的使命、目标和战略

B. 分析环境,识别机会和威胁

C. 分析组织的资源和能力

D. 识别优势和劣势

E. 构造、实施战略并评估结果

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第11题

组织设计应考虑的因素有()。

A.目标明确和任务明确

B.完成任务的方法明确和管理效率高

C.决策合理性和沟通渠道畅通

D.稳定性与适应性和具有自我更新能力

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