你是如何看待改革中的效率与平等的矛盾的？

第1题

平等与效率是一对永恒的矛盾。()

平等与效率是一对永恒的矛盾。（)

A.正确

B.错误

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第2题

你如何看待网络与其他媒体的融合？

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第3题

你是如何看待外伤的“赔偿性神经症”的？

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第4题

在平衡记分卡方法中，了解顾客看问题的角度的目标是（)。A评估企业继续创造未来价值的能力B评估

在平衡记分卡方法中，了解顾客看问题的角度的目标是()。

A评估企业继续创造未来价值的能力

B评估企业业务过程运营的效率和效果

C评估企业如何为其股东创造价值，以及股东如何看待企业

D评估企业的产品或服务创造价值的方式

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第5题

对既有实践中的社会主义经济始兴后衰现象都有哪些解释，你是如何看待的？

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第6题

对索取名片的方法描述正确的有()

A.谦恭法：对于长辈或高职务者，“希望以后多指教，请问如何联系？”

B.激将法：递送同时讲“能否有幸交换一下名片”

C.平等法：“如何与你联系？”

D.交易法：首先递送名片

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第7题

“高”与“矮”有无明确的界限？应如何辩证地看待词义中的这类现象？

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第8题

你如何看待涅槃谬误？

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第9题

()要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体”加以看待，排除任何歧视性的观点与做法。

A.集体主义原则

B.诚信原则

C.公平原则

D.以人为本原则

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第10题

（)要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体”加以看待,排除任何歧视性的观点与做法。

A、集体主义原则

B、公平原则

C、以人为本原则

D、诚信原则

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第11题

我国社会主义初级阶段的主要矛盾是（）

A.工人阶级与资产阶级之间的矛盾

B.人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾

C.促进效率提高与体现社会公平之间的矛盾

D.人口增长与经济发展不相适应的矛盾

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