下面对构建组织结构理解不正确的是()
A.在结构的选择上,环境因素的多维性通常被忽略
B.结构仅仅确定了一种静态的角色、责任和关系
C.越来越多的管理者意识到,对于战略变革,正式结构是一种有力却迟钝的工具
D.企业很容易达到结构匹配
A.在结构的选择上,环境因素的多维性通常被忽略
B.结构仅仅确定了一种静态的角色、责任和关系
C.越来越多的管理者意识到,对于战略变革,正式结构是一种有力却迟钝的工具
D.企业很容易达到结构匹配
第1题
A、主要内容包括对现行系统的目标、主要功能、组织结构、业务流程、数据流程的调查和分析
B、重点在于对现系统内部详细具体的了解
C、目的是明确问题与系统开发要解决的主要问题和目标,论证系统开发的必要性和可能性
D、主要任务在于理解现有业务问题和信息需求
第2题
A. 绩效是指工作中的活动及其结果
B. 绩效是员工对组织所支付薪酬的承诺
C. 绩效是组织各个阶层有效的活动表现
D. 组织的绩效建立在个人的绩效基础之上
第4题
A.中国“天人合一”观念源远流长。
B.“天人合一”包含着人对自然规律的能动地适应、遵循。
C.“天人合一”意味着人对自然的主宰与统治。
D.“天人合一”意味着人对主宰、命定的被动地顺从与崇拜。
第5题
A.催眠是另一种意识状态B.在心理医生的帮助下,个体都可以进人催眠状态
B.在心理医生的帮助下,个体都可以进人催眠状态
C.催眠状态与睡眠状态是不同的
D.催眠巳广泛应用于心理治疗等行业
第6题
A.学语文基本功训练是综合性的训练。
B.小学语文基本功训练是分段进行的。
C.小学语文基本功训练是直线式上升的。
D.小学语文基本功训练的完成需要经由实践到认识、再由认识到实践的过程。
第7题
A、“金字塔”型的组织结构是属于一种管理层次多、管理幅度小的组织结构
B、“扁平化”的组织结构是属于一种管理层次少、管理幅度大的组织结构
C、“金字塔”型组织结构一定是缺乏效率的
D、大多数组织强调“扁平化”,其根本原因在于,企业今天所面对的外部环境已经发生了彻底的变化
第10题
A.抖振是由来流脉动作用是结构产生的一种受迫振动
B.颤振是由于结构与风力的气动藕合作用而产生的扭转型或弯扭耦合发散振动
C.驰振是细长结构物因气流自激作用产生的一种纯弯曲大幅振动
D.结构风振响应按响应性质可分为抖振、驰振和颤振
第11题
A.抖振是由来流脉动作用是结构产生的一种受迫振动。
B.结构风振响应按响应性质可分为抖振、驰振和颤振。
C.驰振是细长结构物因气流自激作用产生的一种纯弯曲大幅振动。
D.颤振是由于结构与风力的气动藕合作用而产生的扭转型或弯扭耦合发散振动。