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[主观题]

属于A计分法经营错误因素的是（)。

A、财务报表上显示不佳的信号

B、总经理操纵会计项目，以掩盖企业业绩下滑的实际

C、非财务反映：工作冻结、士气低落、人员外流

D、过度依赖大项目

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发布时间：2022-12-03

更多“属于A计分法经营错误因素的是（)。”相关的问题

第1题

属于A计分法经营缺点因素的是（)。

A.欠债太多

B.企业过度发展

C.管理层独断专行

D.财务报表上显示不佳的信号

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第2题

每一备选地点按照因素计分，结合实际情况对备选地点的每一因素给定分值，然后将每一地点各因素的得分相加，求出总分后对各备选方案进行比较，得分最多地点即为最优地址，这是物流节点选址方法中的()。

A.重心法

B.加权因素法

C.中心法

D.加权平均法

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第3题

下列选项中，属于保险公司经营内部环境因素的是（)。

A.劳动者

B.资金

C.文化

D.技术

E.信息部

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第4题

下列属于国际人力资源经营环境外在因素的一项是()。

A.高层主管的态度

B.法律环境

C.子公司的自主权

D.国内资源的聚集程度

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第5题

下列因素中，属于国际营销可控因素的是（)。

A.各国的语言与文化

B.各国的贸易和经营习惯

C.产品分销渠道

D.各国的政治、经济与法律体系

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第6题

下列各因素中，属于公司控制环境的是()

A.人事政策和程序

B. 购货交易和活动为正当批准

C. 公司范舞弊机制

D. 管理思想和经营风格

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第7题

下列属于集体决策方法的是（)。

A.头脑风暴法

B.名义小组技术

C.德尔菲技术

D.经营单位组合分析法

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第8题

下列哪个属于国际人力资源经营环境外部因素中的政治因素？()

A.高度消费

B.科学技术

C.声誉

D.传统社会

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第9题

根据影响外资企业经营的主要因素，各国经营环境有“冷”“热”之分，其中属于“热”环境因素的是()。

A.政治稳定

B.市场容量大

C.文化一元化程度小

D.法律阻碍小

E.自然阻碍小

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第10题

下列属于职位评价定量方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.职位归类法

C.因素比较法

D.职位排序法

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第11题

属于内部影响因素的有（)。

A.社会劳动生产率

B.企业的经营目标

C.企业的产品成本

D.产品的需求弹性

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