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第1题
企业家是企业的高层领导者,不同于一般管理者,他们的主要工作和职责是()。
A.拟定和选择战略方案
B.组建实施战略的骨干队伍
C.有效组织实施战略方案
D.确定基本的协调和控制
E.提供咨询建议
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第2题
组织的无形要素主要包括()。
A.共同目标
B.人际关系
C.工作主动性与积极性
D.合作精神
E.组织的确良沟通网络型式
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第3题
班主任作为教师,其任务与一般教师的任务有共性,但是作为班级的领导者、管理者、教育者,还有自己特殊的任务,具体包括哪些任务?()
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第4题
在数据库运行阶段,对数据库的维护工作主要包括()
A.数据库的转储和恢复
B. 数据库的安全性完整性控制
C. 数据库性能的监督和分析
D. 数据库的重组织与重构造
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第5题
途径—目标理论认为,领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力,为此,领导者应该做到____
A.对下属阐明组织目标与任务
B. 对下属阐明工作任务的要求
C. 引导职工达到目标
D. 帮助职工扫清达到目标的障碍
E. 帮助职工建立工作目标
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第6题
为了能胜任绩效咨询工作,绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力,主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和()等方面的知识与技能。
A.组织战略知识
B.变革管理技能
C.人际关系技能
D.人力资源管理知识
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第7题
为了能胜任绩效咨询工作,绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力,主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和()等方面的知识与技能:
A.人力资源管理知识
B.变革管理技能
C.组织战略知识
D.人际关系技能
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第8题
吉伯认为天才的领导者应具备的特质包括()。
A.智力过人
B.决断力强
C.外向而敏感
D.组织能力强
E.英俊潇洒
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第9题
市场挑战者的主要竞争战略包括()。
A.攻击市场领导者
B.扩大总需求
C.攻击经营不佳的企业
D.跟随市场领导者
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第10题
市场挑战者的主要竞争战略包括( )。
A.攻击市场领导者
B.扩大总需求
C.攻击资金不足、经营不佳的公司
D.跟随市场领导者
E.降低总需求
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