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[主观题]

“制度大于总经理”是对儒家管理思想的运用和发展。（)

“制度大于总经理”是对儒家管理思想的运用和发展。()

参考答案：错误

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发布时间：2022-12-05

更多““制度大于总经理”是对儒家管理思想的运用和发展。（)”相关的问题

第1题

汉宣帝讲三种思想融合，对管理的启示是（)

A、剔除阶级意识烙印之后，把儒家、道家、法家的思想结合起来，根据情景加以使用。

B、简单把儒道法三家思想集合起来。

C、剔除阶级意识烙印之后，把儒家、道家、佛家的思想结合起来，根据情景加以使用。

D、简单把儒释道三家思想集合起来。

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第2题

“存留养亲”制度主要体现的是（）

A.儒家孝养承祀思想

B.墨家兼爱非攻思想

C.道家清静无为思想

D.法家严刑重罚思想

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第3题

汉家自有制度，乃霸王道杂之，所涉及的传统思想流派具体是指（)

A.儒家

B.道家

C.法家

D.佛家

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第4题

秦朝的制度性建设开启了中国历朝历代建设的先河，其指导思想是下列哪一家的思想：()

A.儒家

B.法家

C.道家

D.上述都不是

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第5题

提出“四不”即不自见、不自是、不自伐、不自矜观点的是( )。

A.老子

B.道家管理思想

C.孔子

D.儒家管理思想

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第6题

“以仁为核心，以礼为准则”是( )学派的管理思想。

A.法家

B.道家

C.儒家

D.兵家

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第7题

“为政以德”是（)的重要的管理思想。

A、儒家

B、道家

C、佛家

D、墨家

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第8题

运用社会心理学的分析方法，把对人性的理论作为其管理理论的出发点不属于巴纳德管理思想的特点。（)

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第9题

简述先秦儒家提出的有价值的教育管理思想。

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第10题

“以仁为核心”是（)学派的管理思想。

A.法家

B.道家

C.儒家

D.兵家

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第11题

“中庸”是儒家管理思想的精髓，最早提出“中庸”概念的是（)

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.墨子

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