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[单选题]

集中化人力资源管理系统灵活查询平台在（）模块下

A.我的团队

B.员工关系

C.数据分析

D.人事核心

答案

D、人事核心

发布时间：2023-12-14

更多“集中化人力资源管理系统灵活查询平台在（）模块下”相关的问题

第1题

集中化人力资源管理系统提供的统一平台包括（）

A.面向全体员工的统一服务平台

B.面向专业用户的统一工作平台

C.面向管理层用户的统一决策平台

D.面向应用层的统一能力平台

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第2题

依托人力资源管理信息平台，按照“()”的原则，开发建设人才信息数据库，建立覆盖人才评价、考核激励、成果信息和统计查询等功能的人才信息管理系统。

A.高效便捷

B. 共享服务

C. 信息管理

D. 动态更新

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第3题

集中化人力资源管理系统的业务管理应遵循的原则包括（）

A.统一规划

B.需求扎口

C.专业管控

D.两级集中

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第4题

集中化人力资源管理系统录入和修改的信息值应遵照集团公司发布的（）

A.《数据词典》

B.《规则词典》

C.《数据规范词典》

D.《数据规则词典》

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第5题

《宁波市银行保险业从业人员处罚信息管理办法》（征求意见稿）处罚信息供会员单位在人力资源管理中使用，会员单位在招录人员时应通过系统查询有关处罚信息，将系统查询记录列入人员流动档案的必要内容，做到“逢进必查”，严控违规人员在同业间“带病”流动（）

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第6题

UDM统一数据管理平台的主要特点包括？（)

A.简单灵活部署，统一资源管理

B.用户分级管理、整体安全保障

C.面向灾备运营，规范业务流程

D.告警日志分析，全面系统监控

E.灵活业务联动，全网融合管理

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第7题

新创企业人力资源管理具有哪些特点？（)

A.组织层次较少

B.用人机制较灵活

C.家族管理占主导

D.人员素质要求较低

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第8题

人力资源管理的投资模式主要关注的是（）。

A.劳工关系的协调

B.公平的就业机会

C.员工的参及

D.高度灵活的方式

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第9题

人力资源管理的投资模式主要关注的是（)

A、劳工关系的协调;

B、公平的就业机会;

C、员工的参与;

D、高度灵活的方式

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第10题

以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？()

A.公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。

B.针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。

C.公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。

D.对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。

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第11题

在公共部门人力资源管理的基本内容中，激励管理是整个系统的核心。（）

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