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[单选题]

有效团队建设的根本结果是:()。

A.提高项目绩效

B. 运作有效、平稳的团队

C. 项目队伍成员理解项目经理最终对项目绩效负责

D. 提交项目干系人作为个人与团队成员对项目作出的贡献能力

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更多“有效团队建设的根本结果是:()。A. 提高项目绩效B. 运作有效、平稳的团队C. 项目队伍成员理解项”相关的问题

第1题

有效团队开发的主要结果是:()

A、项目绩效改善

B、团队运作有效、平稳

C、项目团队成员理解项目经理最终对项目绩效负责

D、提高项目干系人作为个人与团队成员对项目做出贡献的能力

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第2题

下列哪项是项目团队建设的一个根本原则?()

A、经常进行绩效评估

B、保证每个团队成员除了向项目经理汇报外,还要向其职能经理汇报

C、尽早开始

D、努力解决团队行政问题

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第3题

如何进行有效的团队建设?

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第4题

在人员变革中,常用的组织发展的方法有敏感性训练、_______、过程咨询、团队建设和组织发展。A.调查反

在人员变革中,常用的组织发展的方法有敏感性训练、_______、过程咨询、团队建设和组织发展。

A.调查反馈

B.流程执行小组

C.组织成效

D.不确定性

E.流程

F.流程再造

G.动态平衡

H.根本变革

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第5题

“和尚分粥”的故事反映了“制度建设是有效执行的根本”。()

“和尚分粥”的故事反映了“制度建设是有效执行的根本”。()

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第6题

学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。

A组织学习

B团队建设

C公司学习

D系统性思考

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第7题

党的基本路线是党在一定的历史时期为解决社会主要矛盾而制定的行动纲领,是总揽全局的根本行动方针。1987年党的十三大报告正式提出了社会主义初级阶段的基本路线。其中,“一个中心、两个基本点”是()

A.实现社会主义现代化奋斗目标的基本途径

B.党在社会主义初级阶段的奋斗目标

C.实现社会主义初级阶段奋斗目标的根本立足点

D.建设中国特色社会主义总依据

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第8题

“团队中成员角色不同,每个人为群体做贡献的方式也就不同”,该类有效团队建设的研究视角属于()。
“团队中成员角色不同,每个人为群体做贡献的方式也就不同”,该类有效团队建设的研究视角属于()。

A、人际关系视角

B、(团队)角色界定视角

C、(团队)任务导向视角

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第9题

项目团队的建设要达到哪些要求?()

A.明确、共同的目标

B.合理分工与协作

C.有效的沟通

D.有效激励

E.有效约束

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第10题

六顶思考帽的方法是()的有效工具。

A.讨论

B.建设团队

C.团队讨论

D.头脑风暴

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第11题

在团队建设的哪个阶段,团队完全有效并被成员接受?()

A.规范化阶段

B.风暴阶段

C.执行阶段

D.延期阶段

E.形成阶段

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