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题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
更多“各员工每月月末需及时上报当月业绩，并将相关的证明资料发送至主管和部门负责人OA邮箱，以作为当月绩效考核依据。各区域主管需及时查看当天该区域员工工作日志，监督员工工作日志达到要求。对违反上述要求的员工，…”相关的问题
第1题
A.现阶段，所有公务信息交流与沟通，以及预审核事项在微信工作群中进行
B.必须把每位正式聘用的干部员工纳入群内（公司干部视情况可以将相关人员拉入群内），让所有干部员工及时上报工作情况，作出工作总结
C.群内对工作中不涉及机密的公务活动进行沟通商量、请示报告等，起到告知和协调作用
D.及时接收到公司各种资讯、决定、命令、指示、公告、通告等，为高效的公务管理奠定基础
第2题
A.6月份
B.6～10月份各抵扣五分之一
C.10月份
D.该批货物售完的月份
第5题
根据上述资料，计算该公司3月份的下列预算指标：
第6题
A.2.7-3.5CM
B.2.5-3.7CM
C.2.5-3.5CM
第7题
A.对不需按月结计本期发生额的账户，每次记账以后，都要随时结出余额
B.总账账户每月都需结出月末余额和每月发生额
C.年度终了结账时，有余额的账户，应将其余额结转下年，并在摘要栏注明“结转下年”字样
D.将各损益类账户余额全部转入“本年利润”账户。结平所有损益类账户
第8题
A.特殊月份上月考勤核算周期提前 5 天;1 日-25 日或 26 日按照实际考勤数据核算;剩下月底最后 5 个自然日的考勤按正常满勤发放，次月根据实际考勤进行增减调整
B.申请人:对于上月 1 日-20 日的考勤异常，员工应一周内提交流程并跟进流程归档;对于 20 日-25 日最后一周的考勤异常，员工应在 1 个工作日内提交流程， 并在 2个工作日内跟进流程审批归档
C.审批人:对于每月 1 日-20 日的考勤流程审批人应在一周内完成审批;对于 20 日-25 日最后一周的考勤流程，接收到员工的考勤流程后应在 3 个工作日内审批
D.考勤定稿时间:当月考勤（1 日-25 日或 26 日）截止于当月最后一天 17:30，考勤员将导出此系统考勤数据，并发给薪酬组同事核算薪资;如当月最后一天17:30流程未归档将按照实际考勤结果进行核算，不作补发
第10题
A.支行运营经理每月检查、核对本机构运营业务印章。
B.总分行运营管理部门每年至少一次对本单位运营业务印章管理情况进行检查。
C.分行运营管理部门每半年需统计一次辖属机构运营业务印章的变动情况，并分别于当年7月末和翌年1月末前，将《珠海华润银行运营业务印章变动情况报告表》报送总行运营管理部。
D.总行运营管理部每半年需统计一次本级机构运营业务印章的变动情况，并汇总分行情况后，分别于当年7月末和翌年1月末前，将《珠海华润银行运营业务印章变动情况报告表》报送总行办公室。
第11题
