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[判断题]
主管级及以上岗位:试岗合格且符合晋升提报要求的,参照《物业公司晋升管理作业指导书》SBTH-WI-RZ16相关要求进行提报,无需答辩可直接进入晋升审批环节,审批通过后主管级由城市公司/直管片区发布任命公告,副经理级及以上由总部行政人力资源部发布任命公告()
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是
是
第3题
A.同序列
B.同岗位
C.同序列同岗位
D.同星级/岗级
第4题
A.入集团满12个月
B.按职级逐级晋升
C.晋升提报日前12个月无任何惩处记录
D.考评结果为卓越距上次晋升满12个月,为优秀距上次晋升满24个月
第5题
A.应做项目而未承担项目的,或者项目被淘汰的,当季度绩效考核最多为B
B.专员晋升为主管的,若未独立带领一个小组,可以满足作为项目经理考核周期内负责过1个及以上的C90的项目并顺利结项作为晋升的基本条件之一
C.主管晋升高级主管的,需要在考核期内负责过1个及以上的B级项目并顺利结项
D.高级主管晋升经理的,需要在考核期内负责过1个及以上的B级项目并顺利结项
第6题
A.身体、心理健康,品行良好
B.遵纪守法、作风正派、能胜任本职工作
C.晋升二级、一级消防士和三级(二级)、一级消防长应分别取得中级、高级、技师、高级技师职业技能等级
D.经过相应培训且考核合格
E.本衔级工作期内各个年度考核结果达到称职以上
第7题
A.启航班结训且成绩合格
B.签约满两个月及以上
C.近三个月FYC达成3M,2件单,近三个月出席率80%及以上
D.参加区域服务流程培训班,且考试成绩合格
第8题
下列具有同岗同酬,职位晋升,薪级也晋级优势的薪酬管理模式是()。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于绩效的薪酬模式
C.基于市场的薪酬模式
D.基于年功的薪酬模式