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[主观题]

美国管理学家（)认为组织是一个至少包含任务、技术、结构与人员等最重要变量的多变量的系统。

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发布时间：2022-12-03

更多“美国管理学家（)认为组织是一个至少包含任务、技术、结构与人员等最重要变量的多变量的系统。”相关的问题

第1题

美国管理学家李维特认为，组织是一个含有多种变量的系统，在此系统中，至少包含的最重要变量有：()

A.任务

B.技术

C.结构

D.人员

E.资金

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第2题

美国管理学家卡茨（Robert·L·Katz)认为，一个管理者至少拥有的三大基本技能是（)。

A.学习技能、人际技能和概念技能

B.学习技能、技术技能和概念技能

C.技术技能、学习技能和人际技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

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第3题

美国管理学家西蒙认为管理是()

A.组织

B.决策

C.领导

D.指挥

E.协调

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第4题

由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，每位管理学家对管理所下定义也各不一样，美国著

名管理学家孔茨认为，

A、管理就是设计和保持一种良好的环境，使人能在群体里高效率地完成既定目标

B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

C、管理就是决策

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第5题

一般认为管理科学是从美国管理学家()开始出现的。

A.享利·普尔

B.麦卡勒姆

C.泰罗

D.法约尔

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第6题

美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要（）

A.思维能力

B.管理能力

C.人际关系

D.权力

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第7题

美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿()

A.权力

B.技术

C.人情

D.概念

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第8题

以下（)是美国管理学家巴纳德所提出。

A.写作系统论

B.组织平衡论

C.群体原则

D.建设性冲突思想

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第9题

组织变革是一个渐进的过程，变革的发生通常会有一些征兆，西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究，认为当组织内部出现（)征兆时，组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策，以致坐失良机

B.组织内沟通不良，人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率，或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神，组织的发展与成长停止不前

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第10题

认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是()。

A.泰勒

B.法约尔

C.梅奥

D.伯格

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第11题

认为管理就是“实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是（)。

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·法约尔

C.约瑟夫·梅西

D.赫伯特·西蒙

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