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(请给出正确答案)
[多选题]
在()的薪酬结构中,由于弹性(),基本上是机械式的套级别(),其他职能部门经理没有参与工资决策的机会。
A.传统
B.很小
C.工资
D.现代
E.很大
答案
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A.传统
B.很小
C.工资
D.现代
E.很大
第1题
A、安全模式的薪酬结构
B、稳定模式的薪酬结构
C、理性模式的薪酬结构
D、弹性模式的薪酬结构
第2题
A、企业薪酬战略不能适应企业扁平化组织结构
B、企业在薪酬管理改善过程中,就薪论薪,未与企业总体战略相联系
C、企业薪酬激励缺乏弹性和灵活性
D、企业系统过于单一
第3题
A.较小比重
B.较大比重
C.平均水平
D.不能确定
第6题
A.佛教东汉初年已传入中国,在广大人民群众中还看不出影响的迹象
B.由于时代的局限,魏晋时代所理解的佛学只能是玄学化的佛学
C.印度禅学在中国的变异并发展成禅宗的原因是时代浪潮的影响
D.隋唐以后,中国佛教基本上走上了独立发展的道路
第8题
A.错误
B.正确
第10题
A.数据线的规模不能动态可变
B.它是一个与结构、处理器技术有关的开发标准
C.基本上是一个同步数据定时协议
D.Futurebus+总线是一个高性能的同步总线标准
第11题
A.Futurebus+总线是一个高性能的同步总线标准
B. 基本上是一个同步数据定时协议
C. 它是一个与结构、处理器技术有关的开发标准
D. 数据线的规模不能动态可变