简述我国公务员制度中关于考核、奖励、处分、职务升降、轮换、回避的规定。

第1题

简述我国公务员制度存在的主要问题。

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第2题

我国公务员制度对公务员职务自行免除的作出了明确规定，主要包括()。

A.被辞退的

B.因机构变动失去职位的

C.受到行政撤职或开除处分的

D.受到刑事处罚或劳动教养的

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第3题

我国公务员制度对公务员职务自行免除的作出了明确规定，主要包括（)。

A.受到刑事处罚或劳动教养的

B.受到行政撤职或开除处分的

C.被辞退的

D.因机构变动失去职位的

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第4题

简述我国公务员职务分类制度的基本内容。（南京大学2005年考研真题)

简述我国公务员职务分类制度的基本内容。(南京大学2005年考研真题)

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第5题

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。（)

A.错误

B.正确

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第6题

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。（)

A.正确

B.错误

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第7题

下列选项中关于我国公务员奖励的审批权限表述不正确的是()

A.嘉奖由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准

B.记三等功，由市(地)级以上党委、政府或者省级以上机关批准

C.记二等功，由省级以上党委、政府或者中央机关批准

D.授予荣誉称号，由省级以上党委、政府或者中央公务员主管部门批准

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第8题

关于公务员职务升降的表述，正确的是()

A.公务员晋升职务应具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度等方面的条件

B. 公务员不可越级晋升职务

C. 公务员在定期考核中被确定为基本称职的，按规定程序降低一个职务层次任职

D. 公务员受处分期间，不得晋升职务

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第9题

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（)

A.正确

B.错误

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第10题

公务员申诉的内容不包括()。

A.降职

B.辞退或者取消录用

C.定期考核定为基本称职

D.处分

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第11题

下列选项中不属于我国公务员考核结果等次的是()

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差

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