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共情反应的重要性已经成为以人为中心咨询方法的独特特征之一。（)

共情反应的重要性已经成为以人为中心咨询方法的独特特征之一。()

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发布时间：2022-12-05

更多“共情反应的重要性已经成为以人为中心咨询方法的独特特征之一。（)”相关的问题

第1题

罗杰斯对咨询关系的表述包括（)

A.两个人以独立的个体参与

B.两个人有心理意义上的接触

C.咨询师无条件的接受和关注求助者

D.咨询师与求助者共情

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第2题

“以求助者需要为前提，有利于咨询目标的达成，以及关注此时此地”是（)应遵循的原则。

A.部分技术

B.共情

C.自我暴露

D.反馈技术

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第3题

以人为中心的变革措施主要包括：()

A.调查反馈

B.群体建议

C.咨询活动

D.激励

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第4题

在管理体制上，现代人力资源管理属于（)。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。

A．主动开发型

B．以事为中心

C．被动反应型

D．以人为中心

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第5题

建立良好咨询关系的方式包括（)

A.尊重

B.共情

C.倾听

D.真诚

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第6题

团体咨询中的初级技巧包括()

A.共情

B.积极倾听

C.澄清

D.解释

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第7题

咨询特质包括()。

A.温暖

B.尊重

C.积极关注

D.共情

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第8题

罗杰斯提出的建立适宜咨询气氛的最重要的态度包括（)。

A.共情

B.真诚

C.热情

D.无条件积极关注

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第9题

共情要求咨询教师进入来访学生的内心世界去理解、表达来访学生的思想和情绪，无须把握自身咨询者的角色。

A．错误

B．正确

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第10题

在管理体制上，现代人力资源管理属于（)。（2007年5月三级真题)A．主动开发型B．以事为中心C．被动

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。(2007年5月三级真题)

A．主动开发型

B．以事为中心

C．被动反应型

D．以人为中心

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第11题

在咨询中，咨询者设身处地地去体会当事人的内心感受，理解和同情当事人的心情，达到一种情感上的共振，这称为()。

A.理解

B.尊重

C.共情

D.真诚

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