![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/pc/images/content_title_q.png)
[主观题]
评估标准是动态的,必须随组织的发展而发展。办公效率让步于成本有效性,并最终被战略有效性所取代。()
评估标准是动态的,必须随组织的发展而发展。办公效率让步于成本有效性,并最终被战略有效性所取代。( )
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/pc/images/content_title_a.png)
查看答案
评估标准是动态的,必须随组织的发展而发展。办公效率让步于成本有效性,并最终被战略有效性所取代。( )
第2题
A、错误
B、正确
第4题
A.正确
B.错误
第5题
A.通过社会互动与社会沟通而形成良好的人际关系
B.随个体心理成长、人格发展而可以形成完美人生
C.个体能够顺利完成或胜任人生每一个发展阶段特定的发展任务
D.人生过程必须经过并完成八个主要发展阶段
E.个体不能胜任人生每一个发展阶段特定的发展任务
第6题
A、它不能通过社会互动与社会沟通而形成积极态度
B、它不能随个体心理成长、人格发展而形成积极态度
C、人生过程必须经过八个主要发展阶段心理负担太重
D、个体能够顺利完成人生每一个发展阶段特定的发展任务
E、个体不能胜任人生每一个发展阶段特定的发展任务
第7题
划分经济社会形态的根本标准是()
A.生产力发展的水平
B.生产关系的性质
C.社会政治结构
D.社会思想意识结构
第9题
衡量一种社会制度先进与落后的根本标准是()。
A.解放和发展生产力
B.消灭剥削
C.消除两极分化
D.实现共同富裕
第11题
A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资
B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求
C.根据不同雇员的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式和内容
D.动态管理的原则