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[主观题]

当经济社会的就业量达到潜在就业量时,说明失业率为零。

A.错误

B.正确

答案
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更多“当经济社会的就业量达到潜在就业量时,说明失业率为零。”相关的问题

第1题

实际国民收入与潜在义国民收入的差异,可以反映一个经济社会的就业状况和经济增长情况

A.错误

B.正确

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第2题

假定成年劳动力和青少年在生产过程中是可以互相替代的,产出一定时,青少年工资率下降,()

A.必定降低成年人就业量

B.必定增加成年人就业量

C.当替代效应大于规模效应时,减少成年人就业量

D.当替代效应小于规模效应时,减少成年人就业量

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第3题

当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线左移时,则()。

A.均衡工资率上升

B.均衡工资率下降

C.均衡就业量上升

D.均衡就业量下降

E.没有变化

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第4题

计算分析题:设劳动需求函数L=400-10(W/P),名义工资W=20,未达充分就业时劳动供给弹性无限大,充分就业量为380。(1)求P=2时的就业状况;(2)求P=5时的就业状况;(3)价格提高多少能实现充分就业。
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第5题

设劳动需求函数L=400-10(W/P),名义工资W=20,未达充分就业时劳动供给弹性无限大,充分就业量为38

设劳动需求函数L=400-10(W/P),名义工资W=20,未达充分就业时劳动供给弹性无限大,充分就业量为380。

(1)求P=2时的就业状况;(2)求P=5时的就业状况;(3)价格提高多少能实现充分就业。

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第6题

劳动力需求自身工资弹性的绝对值较大时,工资率变化对该类劳动力就业量的影响()。

A、大

B、小

C、没有

D、不确定

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第7题

城市经济增长最主要的测度指标包括()和就业量指标。
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第8题

下面关于充分就业说法正确的有

A.是指消灭了周期性失业时的就业状态

B.充分就业说明人人都有工作,没有失业者

C.即使达到充分就业,也可能有部分失业者

D.是指除了自愿失业、摩擦性失业和结构性失业以外,所有愿意工作的人都有工作的状态

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第9题

人力资源的绝对量主要是指已经就业的现实劳动力的数量。()
人力资源的绝对量主要是指已经就业的现实劳动力的数量。()

A.正确

B.错误

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第10题

劳动生产率的提高引起生产函数向下移动,并且引起就业量的减少。

A.错误

B.正确

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第11题

影响就业量的因素包括()

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.劳动力资源配置情况

D.劳动生产率和技术的有机构成

E.制度和政策

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