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[单选题]

美国著名的管理大师彼得·圣吉说：“一个缺少共有目标、价值观和使命的组织，必定难成大器。”创业团队更是如此，一个创业团队要想超越自我，要存活的更久，就必须找到可以传承的“生命基因”。这里的“生命基因”指的是()？

A.团队制度

B.团队目标

C.团队文化

D.团队信任

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发布时间：2022-12-06

更多“美国著名的管理大师彼得·圣吉说：“一个缺少共有目标、价值观和使命的组织，必定难成大器。”创业团”相关的问题

第1题

目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。

A.泰勒

B.彼得˙德鲁克

C.彼得˙圣吉

D.波特

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第2题

“人力资源”的概念最早是由20世纪50年代的哪一位管理大师提出（)

A、威廉·配第

B、亚当·斯密

C、彼特·德鲁克

D、彼得·圣吉

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第3题

圣吉本人被美国《商业周报》推崇为当代最杰出的新管理大师之一。()

圣吉本人被美国《商业周报》推崇为当代最杰出的新管理大师之一。（)

A.错误

B.正确

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第4题

美国学者彼得•圣吉，他在1990年出版的（)一书中，首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念。

A、《企业的人性方面》

B、《第五项修炼》

C、《经理人员的只能》

D、《管理的革命》

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第5题

美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死。”()

美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死。”（)

A.正确

B.错误

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第6题

美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死。”()

美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死。”（)

A.错误

B.正确

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第7题

学习型组织的概念由美国学者（)在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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第8题

美国管理大师彼得.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者;反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（)。

A、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力。

B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。

C、如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。

D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论。

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第9题

美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《五项修炼》一书中首先提出（)的概念。

A.核心竞争力

B.企业再造

C.学习型组织

D.全面质量管理

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第10题

Z理论是由日裔美国学者（)在20世纪80年代提出。

A:柯林斯

B:米勒

C:彼得·圣吉

D:威廉大卫

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第11题

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。()

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。（)

A.正确

B.错误

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