我国的员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动保护与作业条件管理。（)

第1题

我国的员工保障管理主要包括社会保障管理和劳动安全卫生。（)

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第2题

员工的安全与健康是企业生产力的基础员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。（)

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第3题

我国的员工保障管理就是社会保障管理。（)

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第4题

我国地方公债形成的原因是多方面的，主要原因有体制原因和管理原因，其中体制原因包括财政管理体制问题、投资体制问题、()和金融管理体制问题。

A.社会保障体制问题

B.法律法规体制问题

C.劳动保障体制问题

D.证券投资体制问题

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第5题

我国城市医疗卫生管理的内容主要包括()。

A.城市公共卫生管理

B.城市医疗服务管理

C.城市医疗保障管理

D.城市药品供应保障管理

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第6题

下面对中国社会保障现状的描述错误的是（)。A．我国城市贫困人口包括失去劳动能力的人和在体制转

下面对中国社会保障现状的描述错误的是()。

A．我国城市贫困人口包括失去劳动能力的人和在体制转轨中“有劳动能力”却失去工作机会的人。由于社会保障制度的刚性和管理的疏漏,他们中还有相当一部分人和其家庭的基本生活缺乏保障或保障不足,有些人既领不到下岗职工基本生活费,又不能领取失业保险,同时也不能享受最低生活保障待遇

B．我国基本保障计划的覆盖范围仅占总人口的10%~15%,呈现严重不足的状况

C．适合中国农村的社会保险体系尚未建立,近年开始试行的合作医疗和养老金计划也尚未形成规模

D．基本保障计划在城市已经基本实现全覆盖,而且待遇颇为优厚

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第7题

我国社会保障制度改革目标是以社会保险制度改革为重点，基本建立起资源来源多渠道;保障方式多层次;权力和义务相对应;管理和服务社会化;完整的社会保障体系。（)

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第8题

在我国农村社会保障发展历程的集体保障阶段，主要的保障项目包括农村救灾制度、（)、农村合作医疗制度等。

A.农村社会养老保险制度

B.农村扶贫开发

C.村最低生活保障制度

D.农村“五保”制度

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第9题

我国社会保障管理的主要问题及解决对策.

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第10题

《失业保险条例》这标志着我国的失业保险制度又迈进了一个新的分阶段。因为()。

A.我国失业保险的保障范围的所扩充

B.失业保险基金来源实现了由企业保障向社会保障的转变

C.失业保险基金实行了“财政专户，收支两条线管理”的模式，逐步建立了管理、监督机制

D.失业保险基金来源实现了由企业保障向社区保障的转变

E.加入了责任追究及处罚力度

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第11题

我国社会保障管理体系当前存在的主要问题是()

A.政事不分

B.责权不明确

C.企业社会负担过重

D.法制不健全

E.管理人员素质较低

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